2.年度安全生产实施计划及考核办法VIP免费

2.年度安全生产实施计划及考核办法第一篇：2.年度安全生产实施计划及考核办法东莞荣辉印刷有限公司2015（安004）号文关于2015年度安全生产目标实施计划及考核办法的公告一、年度安全生产目标为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本公司的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我公司2015年安全生产目标如下：1、按安全标准化内部自评，提高公司安全管理水平。2、廠區工作時間內因工伤亡事故实行零指标。3、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。（重大安全生产事故指：一次发生重伤1人以上事故或一次发生3～4人轻伤事故）4、工伤事故率比上年度降低10%以下。（需要統計2013、2014年度工傷事故統計給各位參考）另安排會議討論。5、重大事故隐患整改達標率95%以上，一般事故隐患整改達標率100%。6、消防安全设施完好率100%。（消防通道、消防栓、消防滅火器、消防門、消防指示燈）。7、安全培训率100%。二、实现年度安全生产目标的实施计划：企业自身：1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各部门、各班第1页共25页组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。5、6、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。各部门、各岗位及员工：1、2、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。公司场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、5、保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患第2页共25页应及时上报并落实整改。7、8、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。三、考核办法：1.公司年度安全生产目标考核安全生产领导小组组长（主要负责人）和安全生产领导小组副组长（安全主任），安全生产指标考核相关职能部门主管。2.安全生产目标与指标考核的结果分达标和不达标两种。3.若安全生产目标与指标考核全部达标，相关职能部门可入围公司先进单位评比，安全生产领导小组组长（主要负责人）、安全生产领导小组副组长（安全主任）或相关职能部门主管可入围公司先进个人的评比、升职加薪、奖金评定等等。4.若安全生产目标与指标考核不达标，由安全生产领导小组责令限期整改，相关职能部门先进单位评比，安全生产领导小组组长（主要负责人）、安全生产领导小组副组长（安全主任）或相关职能部门主管先进个人的评比、升职加薪、奖金评定等，实行一票否决。5.若限期整改仍不达标或连续两次考核都不达标，则对相关责任人给予降职撤职、调换岗位、降级留用或扣发年终奖金等处理。东莞荣辉印刷有限公司二零一五年五月十五日第二篇：安全生产目标实施计划与考核办法安全生产目标实施计划与考核办法一、目...