第1页共63页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共63页人力资源顶级工具之招聘工具大全目录第一章能力素质模型..................................................................................................................3一、销售人员能力素质模型.................................................................................................3二、市场人员能力素质模型...................................................................................................3三、采购人员能力素质模型...................................................................................................4四、生产人员能力素质模型...................................................................................................4五、质检人员能力素质模型...................................................................................................4六、客服人员能力素质模型...................................................................................................5七、财务人员能力素质模型...................................................................................................5八、行政人员能力素质模型...................................................................................................6九、人力资源人员能力素质模型...........................................................................................6第二章人力资源规划..................................................................................................................8一、经验预测法......................................................................................................................8二、德尔菲法..........................................................................................................................9三、定员定额法....................................................................................................................10四、回归分析法.....................................................................................................................11五、人力资源规划表............................................................................................................12六、人力需求预测表............................................................................................................13七、人力供给预测表............................................................................................................14八、人员编制增减表............................................................................................................14九、人员增补申请表............................................................................................................15第三章人员招聘管理................................................................................................................17一、人员需求申请表............................................................................................................17二、人员招聘申请表............................................................................................................18三、人员招聘计划表............................................................................................................19四、招聘工作计划表............................................................................................................19五、招聘职位申请表......
