****学院阳光志愿者服务社2009-2010学年第一学期工作计划本学期我社志愿服务工作的总体思路是深入学习和实践科学发展观，学习宣传十七大精神，喜迎建国60周年，为服务社会主义和谐社会和新农村建设作出奉献。新学期中，新一代阳光人要总结光多工作经验和美中不足，整合各方资源以求达到资源的最优配置，服务校园、服务社会；同时，要加强与外合作，以开展声势大、影响深、服务广的大型服务活动为目标，高瞻远瞩，工作系统化，人员安排合理化，令我社服务事业推向又一个高峰；最后，我们还要严格要求自己，务必具备起一个志愿者的优秀品质，及时自我规划、自我总结、虚心学习、真诚待人，养成不骄不躁的工作学习态度，塑造起一个自信而不失谦虚的阳光人形象。我社组织构建经过重整，干部人数经过精简，现在的阳光志愿者服务社可谓正处于蓄势待发之时，我们应该趁热打铁，在阳光形象、阳光文化、阳光机制、阳光品牌等方面的建设上齐心协力、再创佳绩：一、建树阳光形象1、提高干部素质，做好表率作用。无论作为志愿组织中的带头者，还是作为阳光活动组织者的干部层成员，每一个阳光人都应该秉持不骄不躁的工作生活作风，严以律己，学会正确地处理好学习与工作之间的关系。将“认真负责、奉献热情、团结协作”作为一名志愿者干部的基本考量。在原有的工作证、工作手册、社服、社徽、小橙色帽等阳光ID的基础上，设计制作阳光干部工作证、活动负责人工作证和临时志愿者证，以一种责任感和使命感，在组织开展活动的同时，了解社会、了解国情，增长才干、，锻炼毅力、培养品格，全面提高自身的综合素质。2、做好招新工作，再添新鲜血液。组织的建设先在于人的建设，因为只有“人”才是一个组织的灵魂。充分认识到这一点的基础上，新学期阳光首先要完成好新生的接待以及动员、招募工作。招募过程中牢记“志愿者”三字的含义，以部门特色为前提进行志愿人才的选拔，宁缺毋滥。招新同时要记录阳光部员才艺档案，必须填写，努力组建起一支文体表演队伍。招新后各部门干部要做好志愿者精神的熏陶，理解志愿者的真正含义。3、总结志愿特色，提炼阳光座右铭新学期阳光对组织的管理工作将向企业管理方向进行探索。我们将求同存异，寻找最佳结合点。我们需要提炼出明确的阳光服务宗旨、服务口号、服务理念、服务精神，志愿者人才观等一系列有阳光特色的服务“座右铭”！使阳光形象更加完善，更加阳光！4、加强组织合作，共建良好关系。对内，我们需要以阳光人搭建起一股强大的阳光内在力量；对外，我们同样需要发扬合作精神，处理好校内、校外各组织之间的关系，以友好协商为原则，各方发挥资源优势，取长补短，互帮互助。阳光干部和社员切不可以一种高姿态示人，应时刻保持谦虚谨慎的态度；同时，阳光人在外要努力维护阳光形象，不得做出有损阳光形象的事情。新学期，阳光实行“改革开放”政策，特别要加强与政府机关部门、媒体的交流合作，寻找长期赞助伙伴，继续完善“阳光名片”设想。每个部门（不光是宣实）都要“走出去”，学会在已有的基础上实习“改革”，大胆创新，敢想敢做，不可“闭关锁国”。二、传播阳光文化1、走“从实践到理论再到实践”的道路。志愿者工作主要以实践为主，但到达一定层次后，放慢脚步停下来进行理论知识的学习不仅可以增加自身工作经验，拓宽眼界知识，而且同时还有助于组织发展，跳出瓶颈，继续开展实践活动。新学期，阳光干部社员应在平日注重志愿者理论知识学习，通过相关文献、国内外其他志愿者组织信息、活动动态获悉等途径充电。并且号召学校乃至社会人士加强对志愿活动的了解和关注。以活动形式组织广大干部、社员加强理论学习。如举行有关《浙江省志愿服务条例》的开卷考试，充分理解志愿者的权利与义务。鼓励广大干部社员平时在专业课业学习之余组织撰写志愿工作相关论文，使志愿工作升华到另一个高度。2、落实志愿培训，掌握服务技能。作为一名优秀的志愿者，为向人提供优秀的志愿服务就需要掌握扎实的服务技能，同时也为增加自身才干打下基础，达到锻炼自我的目的。阳光在新学期中药着重抓好志愿者相关技能培训（培训内容包括电脑常规软件、通讯摄影、...
