第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共26页一、基本信息岗位名称总经理岗位编号岗位编制岗位级别1所属部门或单位总经办岗位描述时间隶属上级董事会隶属下级各副总经理二、工作概要领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作
三、主要职责1、组织制定科利亚的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；2、组织实施科利亚发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；3、组织制定科利亚投资战略，组织进行新项目投资的可行性分析、研究与论证；4、制定科利亚年度经营目标，并根据经营目标组织制定、修改、实施科利亚年度经营计划；5、监督、控制经营计划的实施过程，全面负责经营计划的执行结果；6、建立科利亚内部良好的沟通渠道，协调各部门关系，强化各管理团队内外部的合作意识；7、负责建设科利亚高效的管理团队，加强各级管理梯队的选拔、培养；8、领导建立科利亚与客户、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；9、领导开展科利亚的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；10、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；11、领导营造企业文化氛围，塑造和强化科利亚价值观；12、代表科利亚参加重大业务、外事和其它重要活动；13、负责对重大事项进行决策和对重大突发事件进行处理
四、沟通关系内部沟通关系：极重要，频繁外部沟通关系：极重要，频繁五、任职条件学历本科以上专业技术职务任职资格及专门职业资格专业背景企业管理、机械制造或相关专业工作经验或工作经历具备8年以上制造企业管理工作经验综合素质及其他要求从业态度：具有很强的工作责任心，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；组织与控制：良好的组织管理能力，解决问题能力；沟通与协调：很强的沟通、协调、领
