监察兼纪检岗位说明书岗位名称监察兼纪检岗位编号710-01-14-04所在部门纪检监察审计处岗位定员1直接上级纪检监察审计处副处长（主持工作）工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：检查监察对象贯彻实施国家法律、法规情况；调查处理违法、违纪行为；反腐倡廉教育；行政效能监察等职责与工作任务:职责一职责表述：起草年度监察工作要点和工作总结工作时间百分比：20%工作任务根据上级文件和会议精神，拟定年度监察项目和监察对象频次：1次/年及时做好工作总结并提出工作建议频次：1次/年职责二职责表述：组织开展反腐倡廉教育和廉政勤政教育工作时间百分比：10%工作任务根据工作要点，制定反腐倡廉和廉政勤政教育的计划频次：实施反腐倡廉和廉政勤政教育频次：职责三职责表述：参与执法监察和效能监察工作工作时间百分比：20%职责四职责表述：受理对监察对象的检举、控告、申诉，参与案件调查核实工作时间百分比：10%职责五职责表述：接待群众来信来访，上报各类统计报表工作时间百分比：5%职责六职责表述：纪检工作工作时间百分比：30%工作任务起草纪委年度工作要点频次：拟定教育计划，组织党性党风党纪教育频次：受理党的组织和党员的检举、控告、申诉，开展案件查处频次：加强与基层党支部的沟通，做好政策咨询，协助完善管理频次：职责七职责表述：其他工作工作时间百分比：5%工作任务年度干部考核和评议及干部任前考察频次：基层单位竞争上岗担任评委频次：参与住房分配和基本建设项目监督频次：职责八职责表述：完成领导交办的其它事项权力：权限一：对违反党纪、政纪的党员干部的检举、检查和处理建议权权限二：对党员干部执行党的路线、方针、政策的监督权权限三：对违反党纪行为立案后调查权限四：对有关违法、违规行为的制止权权限五：对本所管理的薄弱环节有提出管理建议权权限六：对二级单位有关事项、上报材料的督办权工作协作关系：内部协调关系组织处、宣传处、纪委书记、人力资源部、工会办、财务处外部协调关系宜昌市纪委和监察局、省工办纪委和监察处、集团纪委、集团监察部所需记录文件：汇报文件或报告、谈话记录、工作总结、廉政档案、通知任职资格：教育水平大专专业财会、党务管理、法律、管理学经验2年的纪检监察工作经验知识通晓经济学等有关知识，了解心理学、公共关系等有关知识熟悉法律知识、处分条例、企业管理知识具备计算机应用知识、公文写作水平技能技巧管理技能、人际协调技能、办公软件操作技能、较强的写作技能培训经历法律、处分条例、管理知识及技能、办案技能、财务知识工作条件及其它使用工具设备计算机、打印机、电话、碎纸机、计算器、办公软件、微型录音机、档案柜、电视机、VCD工作环境一般办公室工作时间特征工作时间较为规律，写总结、报告时需加班备注：
