南城一中XXXX高三年级工作计划VIP专享VIP免费

第1页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共23页众志成城，知难而进，顽强拼搏，力争突破！-----南城一中2012届高三年级学年工作计划一、指导思想：在新的一学年里，高三年级将在学校各部门的领导下，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的指导思想，紧紧围绕“以人为本，激发潜能”的教育理念，以“敬业、务实、合作”为宗旨，切实落实各项工作计划，认真做好2012届年高三年级教育教学管理工作，树立强烈的忧患意识，精雕细琢，努力营造“紧张、有序、科学、高效”的教学氛围，采取一切必要措施，迎难而上，顽强拼搏，确保2012届高考质量再迈上一个新台阶。二、情况分析：2012届高三应届有18个班，1—6为文科班，其中1班为文科零班，2、3班为一层次，4班二层次，5、6班为三层次班；7—18为理科班，其中7班为理科零班，8、9、10班为一层次，11、12、13班为二层次班，14、15为二点五层次，16、17、18为三层次班，总人数1001人：历届6个班，19、20班为文科班，21班为理科历届零班，22至24班为补习一层次班，文理科历届生268人，应届历届合计1280人左右。高一、高二阶段尽管学科教师、班主任及年级在学生行为习惯的养成和学习态度培养方面做了大量卓有成效的工作，学生学习成绩有较大的提高。但一些实际问题应引起全体同仁的高度关注。1、我们面临着前所未有的困境：①、2009届初升高考数是历年最少的一年，全县仅仅2200来人。往年都在4700人左右；初升高录取分全市倒数第二。②、2012届五六分流的最后一届，试点班的学生断层是高考的最大损失，一是尖子群的缺位，二是高考二本上线人数的影响在80人左右，一本的损失50人左右。③、尖子生数量较少，优生队伍不稳定，且分布不平衡。高二期间两次与外校联考，差距很大。第一次与金溪联考，金溪理科600分以上24人，我校仅4人；金溪最高654分，我校最高614.5分；2011年6月下旬，参与余江一中、上饶县中等六校联考，最高分理科在六校中仅排位第20名。3、双差生数量不少，管理难度大。应届4至6班，14到18班管理尤显艰难。4、由于各方面的原因，今年文理科均有高分考生外流现象，尽管他们选择了复读，可是他们离开了母校，补习生质与量和往届相比均有差距。二、奋斗目标：1、质量目标：确保完成规定的教育教学质量目标，力争本科上线率居本市同类学校前列。2、德育目标：造就一支遵纪守法、文明礼貌、刻苦学习、积极向上、不甘平庸的学生群体。三、总体思路：1、总体工作思路：细、实。2、形成一个团队，抓好两块阵地，把握三个层次，严把四道关口。即：形成一个精诚团结，通力合作，群策群力的教师战斗团队；抓好班风学风，抓好教师的教风、研风两块阵地；把握突出尖子生、狠抓目标生、特长生，不放弃学困生；严把课堂教学关、严把质量分析关、严把信息整合关、严把报考志愿关。3、心有目标：以制定的奋斗目标为依据，强化目标意识。4、目中有人：以尖子生、专业考生和问题生为重点关注对象，强化盯人意识。5、侧重基础：以基础过关为抓手，立足基础题，面向全体学生。第2页共23页第1页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共23页6、确保优生：狠抓尖子生、目标生辅导，力争在优生较少的情况下一本上线率有所提高。7、重在落实：脚踏实地，扎实工作，务求落到实处。四、主要工作措施（一）年级管理1、成立2012届高三领导小组，加强宏观控制，科学决策，促进过程管理，优化教学过程。组长：聂星发组员：胡良才吴水根罗九生2、年级小组成员到备课组、各班协调、管理．①各班蹲点安排班级蹲点领导班级蹲点领导班级蹲点领导班级蹲点领导三（1）聂星发三（7）胡良才三（13）聂星发三（19）聂星发三（2）胡良才三（8）聂星发三（14）罗九生三（20）胡良才三（3）聂星发三（9）吴水根三（15）罗九生三（21）聂星发三（4）罗九生三（10）胡良才三（16）胡良才三（22）胡良才三（5）胡良才三（11）吴水根三（17）罗九生三（23）吴水根三（6）胡良才三（12）吴水根三（18）罗九生三（24）聂星发②年级值周安排值周时间包括:早读、课间操、下午课前、课外活动,...