南昌大学干部培训中心工作指南VIP免费

南昌大学学生委员会干部培训中心二〇〇九年九月一日工作指南第2页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共30页目录卷首语1第一章干部培训中心简介一、部门简介2二、部门设置2三、工作目标2四、部门理念2五、部门任务3第二章品牌活动一、学年初期统一培训4二、选派学干培训班（青年课外学术沙龙）4三、基层培训队伍建设的考评6第三章办公部工作指南一、工作简报及各类相关材料的写作及上传7二、相关文件、资料、档案的建立与管理8三、相关表格的制作9四、对于学院选派学干的具体工作（部门分配，联系）12五、各类荣誉证书的制作与发放13第四章培训部工作指南第3页共30页第2页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共30页一、撰写培训策划14二、邀请主讲人14三、确定培训流程15四、通知与会人员到场15五、布置和收拾会场15六、主持培训大会16第五章鉴定部工作指南一、部内鉴定17二、部门鉴定17三、基层学干鉴定18四、鉴定档案的整理18五、其它19附录一：《南昌大学学生会干部培训中心档案管理条例》20附录二：《南昌大学学生会干部培训中心鉴定条例》22第4页共30页第3页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共30页卷首语起初听说要撰写干部培训中心工作指南时，心中煞是困恼。一是自进入部门以来，所做的工作感觉自然而然，可真正提笔撰写，却不知何从下手；再是我们作为部门工作的开创者，所写所记，自是要留给“后来者”看的，也怕能力有限，诸多纰漏，误了部门将来的工作和发展。不过，担心归担心，工作任务自是要完成的。经过部内成员的认真讨论，本指南在原有资料的基础上，重新对干部培训中心进行了全面的介绍和定位，并分别对部门的品牌活动及部门的机构设置进行了详细的讲解，相信对部门未来的工作起到些许的帮助。同时，由于时间紧迫，故本指南中难免有些许错误及不足，望大家见谅，并积极批评指正，在此不胜感谢。鸣谢：于涛、陈娱、周倩、刘彦君、彭磊、谢莹、温子健、陈舒娅刘晓东第5页共30页第4页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共30页二〇〇九年八月二十日于云南第一章干部培训中心简介一、部门简介干部培训中心成立于2008年9月，是南昌大学学生会继共青团中央实施的“青年马克思主义者培养工程”，并结合《高校学生干部培养规划(2006—2010)》的总体要求新成立的一个带有一定政治性的年轻部门。我们以“全心全意为同学服务”为宗旨，针对当代高校学生干部和学生干部工作的新变化新特点，开展一系列提高学生干部整体素质的培训课程。二、部门设置干部培训中心下设办公室、培训部和鉴定部三个部门，分别负责资料整合、干部培训、能力鉴定等各项具体工作，各部门在明确分工的基础上通力合作，为干部培训中心的发展而不懈努力。三、部门理念第6页共30页第5页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共30页潜能在极限中挖掘，素质在锻炼中拓展四、工作目标旨在在广大青年学生中宣扬马克思主义精神，培养爱国主义思想，并且对广大优秀学生干部进行全面的培训，提高高校学生干部的综合素质，解决当前学生干部培养中存在的突出问题，引导学生干部成为师生沟通的桥梁和纽带，培养出更多有理想、有道德、有文化、有纪律的学生干部，培养出中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。使得广大青年学生能够在现代美好幸福的生活中，依然牢记信念与理想，用于承担起国家发展中青年所应有的责任，不断努力进取，开创辉煌的明天。五、部门任务定期进行学生干部双向培训，即从各院级学生会选拔优秀学生干部进行培训并参与到校学生会的日常工作，同期也在校学生会内部由各部门推荐部分成员参加。培训内容、形式多样，不拘泥于传统模式，提倡创新。办公室负责统一收集整理培训学员个人资料，并根据培训过程的人员调动进行及时更新。培训部负责拟定培训方案，编写培训策划，主持培训活动。鉴定部负责鉴定参训人员的培训表现并予以客观公正的评价，其鉴定结果交由办公室统一归入档案并于培训...