全国房地产行业基准职位列表VIP专享VIP免费

第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页房地产行业基准职位列表二零零四年第2页共31页第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共31页公司管理层对应岗位编号营运战略规划层总经理/常务副总（001）财务副总（011）开发副总（021）工程副总（031）销售副总（041）人事行政副总（051）第3页共31页第2页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共31页岗位层级财务管理()审计管理()人力资源()行政管理()客户服务()专业战略规划层财务总监(002)总审计师(002)人力资源总监(002)行政总监(0a002)中层经营管理层/资深专业人员财务经理(003)融资经理(0一三)审计经理(003)人力资源经理(003)行政经理(003)客户服务经理(003)基层经营管理层/高级专业人员成本费用主管(004)税务会计主管(014)期款主管(024)审计主管(004)薪酬福利主管(004)招聘培训主管(014)绩效考核主管(024)行政主管(004)系统运营主管(014)客户服务主管(004)专业人员总帐会计(005)税务保险会计(0一五)成本费用会计(025)稽核专员(005)人事专员(005)行政专员(005)系统管理员(0一五)高级秘书(025)客户服务专员(005)初级专业人员/操作人员出纳员(006)资产管理员(016)人事助理(006)部门秘书(006)前台(016)第4页共31页第3页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共31页专业战略规划层开发总监(002)中层经营管理层/资深专业人员市场调研经理(003)前期经理(003)总设计师(0一三)计划经理(003)合同预算经理(003)材料经理(003)招标经理(0一三)基层经营管理层/高级专业人员市场调研主管(004)投资主管(014)投资分析师(024)前期主管(004)征地拆迁主管((014)设计师(024)计划主管(004)高级造价师(004)材料主管(004)招标主管(014)专业人员市场调研员(005)前期专员(005)建筑规划(0一五)市政规划(025)电气规划(035)经济测算(045)统计员(005)监察员(0一五)预算员(005)材料员(005)招标员(0一五)初级专业人员/操作人员文档管理(006)合同管理(006)第5页共31页第4页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共31页1.财务管理岗位层级工程项目()营销管理()房管经营()物业管理()法律事务()专业战略规划层工程项目总监(002)工程专业总监(012)市场推广总监(002)中层经营管理层/资深专业人员工程项目经理((003)市场策划经理(003)销售经理(0一三)房管经理(003)物业经理(003)法律事务经理(003)高级法律顾问(0一三)基层经营管理层/高级专业人员工程项目主管((004)市场策划主管(004)销售主管(014)房管主管(004)物业主管(004)法律顾问(004)专业人员土建装修工程师(005)设备工程师((0一五)强弱电工程师((025)水暖工程师((035)园林工程师((045)市政工程师((055)市场策划专员(005)销售代表(0一五)房管专员(005)法律助理(005)初级专业人员/操作人员第6页共31页第5页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共31页基准岗位名称职位代码基本职责描述财务总监002领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度，从而明确财务部整体长期发展目标指导财务部确定年度工作重点和年度工作目标，使部门近期工作重点突出，符合公司发展要求在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证财务工作顺利开展在分管部门的业务范围内，就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉合理配置人力资源，确保具有恰当技能的管理人员开展相关工作，指导、培养部门管理人员，提高他们的技术水平和管理能力，营造积极的工作环境，充分调动管理层的工作积极性与创造性支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念，对公司的总体发展提供有价值的建设性意见，推动公司的全面健康发展参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司发展、运营的合法性和利润财务经理003根据公司发展...