电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源-202235kV线路监工程理规划VIP免费

人力资源-202235kV线路监工程理规划_第1页
1/69
人力资源-202235kV线路监工程理规划_第2页
2/69
人力资源-202235kV线路监工程理规划_第3页
3/69
第1页共69页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共69页1工程项目概况路径简述1.1路径简述1.1.1路径说明本期工程为“∏”接工程,为减少工程造价,优化设计方案,本工程部分路径采用双回共塔走线,部分路径采用单回路走线。综上所述,本期线路路径为唯一方案,新建35KV虎城线从原35千伏新城线,88#杆塔处开断后占用原线路走廊单回路走线至原84#——85#之间,左转,采用两基双回路走线至终端直至接入新建35KV虎关变35KV间隔,线路长度为0.9718公里。新建35KV新虎线从原35千伏新城线82#杆塔处开断后占用原线路走廊单回路走线至原84#——85#之间,与35KV虎城线共塔走线至终端,直至接入35KV虎关变35KV间隔,线路全长0.9689公里综上所述,本工程线路长度为1.9397公里。1.1.2沿线地形、地貌和地质情况1、黄土:黄土状粉质粘土:浅黄色—褐黄色,稍湿,坚硬~硬塑状态,土质均匀、疏松,大孔和虫孔发育,具有垂直节理,粘性土厚约为1.5米左第2页共69页第1页共69页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共69页右。2、洪积、冲积硕石层:主要成分为硕石,是风化岩石经水流长期搬运而成的粒经为2—60MM的无棱角的天然粒料,该层分布为沿线主要地层,厚度变化较大,一般在0.5—8米。3、沿线地下水位埋深大于5M,可不考虑其对铁塔基础和电缆管道的影响。4、根据相邻工程资料及经验,沿线地基土对混凝土结构及钢筋混泥土结构中的钢筋无腐蚀性;地基土对钢筋结构无腐蚀性。1.2工程建设目标1.2.1质量目标:分部分项工程合格率100%,优良率100%,争创达标投产工程。1.2.2安全目标:杜绝人身死亡、重伤事故、重大设备事故和重大火灾事故的发生。1.2.3进度目标:确保工程各阶段里程碑进度计划目标的按期完成。1.2.4投资控制目标:投资控制在批准概算静态投资范围内。1.2.5环境保护目标:施工中产生的垃圾、废物及时清理回收,不对周围环境造成不良影响。1.3参建单位第3页共69页第2页共69页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共69页建设单位:临夏电力有限责任公司监理单位:甘肃信诚电力工程监理有限公司设计单位:甘肃陇明电力设计有限公司施工单位:临夏博智电力安装有限公司2监理工作范围送电线路工程施工单位主要设备材料采购、工程协调、施工、竣工验收及启动投运、资料整理归档、工程移交、达标投产创优、质量保修、工程监理总结等全方位、全过程建设监理工作(包括工程质量控制、安全控制、进度控制、投资控制,工程建设合同管理、信息管理等)。协调工程建设施工、供货、设计等各有关单位间工作关系,并将“四控制、两管理、一协调”工作内容始终贯穿与工程建设各阶段。工程试运行消缺完成并且系统带电正常后,征得建设管理单位同意可离开现场,根据有关通知进行配合工作,直至质保期结束。3监理工作内容3.1安全监理工作内容3.1.1查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准;3.1.2监督承包单位按照已批方案和工程建设强制性标准组织施工;3.1.3在实施监理过程中发现存在安全事故隐患,应当要求施工单位整改。情况严重的应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位;3.1.4进行一般事故调查,审查并在授权范围内批准承包商的事故处理方案,第4页共69页第3页共69页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共69页监督事故处理过程,检查事故处理结果,签证处理记录;3.1.5参加有关部门组织的重大安全事故调查,提出监理整改要求和处理意见。3.1.6严格控制安全通病发生,加强施工人员安全意识。3.2质量监理工作内容3.2.1制定工程质量总体目标与分解目标;3.2.2审核批准施工过程中承包单位对已批准的施工组织设计的调整补充或变动;3.2.3审核批准承包单位报送的重点部位关键工序的施工工艺和确保工程质量的措施;3.2.4组织专题,论证承包单位采用的新工艺、新材料、新技术、新设备的施工工艺措施和证明材料,并经审定后予以确认;3.2.5审查、核对专业接口,国内、国外图纸接口;3.2.6审查承包商编制的“施工质量检验项目划分...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源-202235kV线路监工程理规划

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部