20XX年行政管理年终工作总结以及工作计划范文2019行政管理年终工作总结以及工作计划范文(一)行政部是公司重要的综合部门,对内要求综合管理协调水平不断提升,对外要应对工商、安检、环保、建设、经济、发改、社保等机关的各项检查
2019年,行政部工作紧紧围绕公司的经营方针、目标开展工作,对公司各项工作进行部署
现将2019年的工作做如下简要总结
2019年行政部工作大体可分为以下六个方面:一、公司管理运作方面、公司管理运作方面管理1
继续健全公司各项规章制度,进一步提高公司规范化运作水平
行政部在公司原有制度的基础上,完善了《公司管理制度》、《公司办公会议管理暂行办法》、《沙场管理制度》、《考勤管理》等,涉及人、财、物的管理制度及规范性文件,规范了工作程序;2
完成公司组织构架建设,任命公司高管人员,对公司管理流程进行重组,强化责任意识,促进公司高效运作,为公司发展奠定了基础;3
今年以来,公司所有来文统一由行政部负责管理,实现了文件流程登记管理,保证文件传批效率,对文件流程进行严格控制
并通过由人事行政部负责统一发放,加强了内部文件传阅,提高传递信息的效率;4
总结今年文件管理情况,截至x月x日行政部共下发文件42次(详附件1、2019年下发文件明细表),共对外发函44次(详附件2、2019年对外函件明细表),草拟纪要28次(详附件3、2019年草拟会议纪要明细);5
逐步完善公司监督机制,加强对员工的监督治理力度;6
加强对公司各个部门的治理
统一实施各项管理制度,统一使用日常工作表格,要求各部门每周上报反映有关统计数第1页共14页据的周报表
二、行政人事方面行政人事方面1
公司上半年根据各部门工作需求,通过报纸、网站、现场招聘会、介绍等渠道,基本完成招聘任务
较好的完成了人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作;2
证照办理及年审工作
协助安装公司资质办理的材料收集工