人力资源-2022XXXX——XXXX学年高一级工作计划VIP免费

第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页2011——2012学年第二学期教育教学工作计划高一级廖广强2011—2012学年高一级肇庆市期末统考成绩回顾1、本、专科按预测线完成情况（按中、英、数三科）本科（前5000名）专科（前8000名）确保任务773人（620分人数的95%）1263人（590分人数的95%）完成情况692人1151人差值81人112人上学期高一级本、专科均没有完成学校下达的任务。2、学科平均分情况学科语文数学英语物理化学生物政治历史地理市平均分76.6684.1761.6637.2939.849.0742.7153.7359.98平均分86.91100.183.2651.8550.1166.9148.1861.7171.95肇庆市排名443344544高要市排名211112222学科平均分虽然基本进入前4名，但与兄弟学校对比没有任何优势。3、尖子生情况肇庆市排名前10名前50名前100名人数127尖子生方面人数小、不突出。4、与高要一中对比620分以上人数的95%统考前5000名人数590分以上人数的95%统考前8000名人数二中77369212631151一中318414650695二中比例70.85%62.57%66.02%62.35%一中比例29.15%37.43%33.98%37.65%经过一个学期的加工，从表中看出与兄弟学校相比，加工能力不强。指导思想围绕我校教育教学的工作重点，全面开展信心教育，坚持“二中没有差生，二中人潜力无穷”的教育理念，努力追求“一个都不放弃”的教育目标，切实开展信心教育、感恩教育、理想教育、礼仪教育等的同时，进一步深化集体备课、导学案及有效课堂等的研究，全面开展中层生辅导、待优生跟踪教育及特长班的建设工作，把各项工作落到实处，为创建“珠江三角洲乃至广东省富有特色的一流重点中学”而努力拼搏。工作目标深入开展信心教育，全面提升管理的理念，确保完成学校下达教育教学的各项任务。1、在肇庆市期末统考中，各学科平均分排名均高要第一，肇庆前四名，其中大多数学科居肇庆市前三名。第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页2、在肇庆市期末统考中，完成学校下达的本、专科任务。本科确保完成773人，专科确保完成1263人。3、在肇庆市期末统考中，完成学校下达的尖子生任务。前10名1至2人；前50名3至5人；前100名6至10人。4、级组德育工作目标：①在优秀班评比中优秀率达60%，力争65%，争取70%；②基本杜绝校园内打架、喝酒、起哄、聚众赌博、高空掷物等重大违纪行为，重大违纪率力争为“0”；③班主任满意度调查确保全部达到85%以上，力争达到90%以上。其中，满意度100%的班主任力争10人。④杜绝一切安全隐患，保障学校教育教学秩序顺利进行。5、体艺生招生总数确保300人，力争350人。工作思路一、明确责任，同心同德，加强跟踪与落实，努力提高管理成效。1、备考领导小组成员组长：谢超雄副组长：莫展芬、廖广强、陆勇坚、李强国、戴丽容、冯建昌、李景军、彭正韬2、备考领导小组人员分工谢超雄副书记：宏观掌控高一全面工作。莫展芬主任：全面负责高一级教学工作。具体负责：①教学目标的管理并负责向备考领导小组提出各阶段教学备考的参考意见；②教学业务、教学进度和备课组工作的跟踪与落实；③年轻教师的跟踪与教师培训相关工作；④各项备考措施的落实、跟踪和反馈，每月的教学工作总结。⑤备考资料和信息的收集和整理；⑥指导级长做好各次考试的考务工作；⑦高效课堂的开展与跟踪；⑧周练、考试规范和考后150分的落实；⑨学科作业规范与跟踪落实。廖广强主任：全面负责高一级德育工作及教师管理工作。具体具体负责：①级组教师的行为规范和思想品德教育管理；②指导级组长做好信心教育常规工作、宿舍纪律管理、学生行为规范管理和学生的思想品德教育；③周日班主任会议的召集和主持；④班主任培训及班主任工作管理、考核；⑤级风、班风建设，师生的政治思想工作；⑥学生奖惩；⑦课室、宿舍文化建设；⑧指导级组长做好待优生的教育工作。李景军级长：第3页共12页第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共12页全面负责高一级考务工作。具体分工是：①负责各类考试安排及有关考试数据的处理，做好成绩分析并提交成绩分析报告；②...