第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共36页增强企业员工向心力和凝聚力的最佳读物与公司共命运（美）奥瑞森·马尔腾著优秀员工最高工作行动准则第2页共36页第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共36页20世纪全球最经典的职业道德教育教科书提升团队战斗力、建设企业文化最重要的准则一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前进，船长(也就是你的老板)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中一位。)而这些人都只有一个共同的任务和目的：“把自己分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。”如果你对工作不负责任，这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候，你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该负起责任来，与公司共命运，全心全意做好你的工作。第3页共36页第2页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共36页题精读此书，必有收益。做事先做人，其根本就是忠诚，在分局发展的关键时期，我们需要的是能与分局同舟共济、唇齿相依的人。分局就如一艘船，职工都是船员，每个人都只有把自己分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，船才能安全平稳的驶到目的地。在分局构建和谐、跨越式发展的今天，职工们要争“做一个具备团队精神的人，做一个对企业忠诚的人，做一个执行力强的人，做一个对工作100%负责任的人，做一个善解人意、容易沟通的人”，转变观念、与时俱进、潜心学习、求实创新，才能在新一轮的竞争中成为分局的中坚力量和立于不败之地，也才能获得更多更好的机遇和收获。思路决定出路，细节决定成败，要真正把分局——抢占市场制高点，确保分局可持续性发展，实施精细化管理，切实转变经济增长方式，提高经营运行质量——的思路落到实处，从而形成合力，进一步促进分局的繁荣。《与公司共命运》这一本书写得非常好，也符合我们分局现在的实际，希望全体职工精研细读，对照自己进行认真自查，找出问题，及时整改。要通过学习，使每位职工都充满激情、形成良好习惯，都能全身心地投入到分局的发展建设中来，忠实于自己的事业，忠诚于自己的工作，忠诚于分局，与分局共荣辱、共进退，共同描绘和建设分局美好的明天。2005年10月第4页共36页第3页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共36页目录第一章与公司共命运1.世界上最可贵的人才2.公司发展，你才能发展3.为公司创造利润4.以老板的心态要求自己5.视自己为公司的老板6.公司的事就是自己的事7.成为老板最好的助手8.带着热情多做一些9.优秀员工的工作习惯10.为公司节约11.热爱你的公司12.与公司共命运第二章为公司努力工作1.工作是你生命的支柱2.糟蹋工作就是糟蹋自己3.不要对工作心存怨恨4.让工作成为一种兴趣5.自动自发的益处6.主动争取更多的机会7.学会让自己升迁8.出色地完成每一项工作9.积极工作的力量10.千万不要做一个脾气暴躁的人11.绝不寻找借口第三章永不背叛公司1.忠诚是一种义务2.忠诚于你的公司3.忠诚于你的工作4.决不出卖公司的jimi5.服从于你的老板6.无论对错都不要辩解第5页共36页第4页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共36页7.做一个正直的人8.永远要讲究诚信第四章公司兴亡，我的责任1.坚守你的责任2.责任是一种工作态度3.多为老板处身考虑4.履行你的职责5.别在工作上被人看不起6.职业、薪水与回报7.公司兴亡，我的责任结束语：致新员工的一封信第6页共36页第5页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共36页第一章与公司共命运如果你想进入一个公司的话，一定要谨慎地选择。因为当你选择一个公司并成为它的员工的时候，就意味着你踏上了一艘船，从此这艘船的命运就和你的命运牢牢地联系在一起。公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行...
