XXXX年春季中段备课组工作手册VIP免费

深圳市宝安区龙华中英文实验学校备课组长工作手册2011－2012学年第二学期备课组长：祝梳妆学科：语文负责年段：中段1目录龙华中英文实验学校备课组长工作职责及评价标准.................................................................................................................................................................................3三、四年级语文学科备课组工作计划.................................................................................................................................................................................................5月备课组学案检查记录.................................................................................................................................................................................................................................9备课组长周工作记录...................................................................................................................................................................................................................................11备课组月工作小结.......................................................................................................................................................................................................................................122011-2012学年下学期_______考试备课组质量分析表..........................................................................................................................................................................132深圳市远恒佳教育集团龙华中英文实验学校备课组长工作职责及评价标准备课组是学科教学及其研究工作的基本实施机构，而备课组长则是备课组工作的组织者、实施者，为使学校备课组工作进一步规范、高效。使学校对备课组长的管理工作做到有章有循，有规可依，特制订本职责及评价标准。一、备课组长工作职责及评价标准第1条：每学期初制定好备课组工作计划、学科教学进度计划，并组织备课组内教师认真学习教学大纲或新课程标准，深刻领会大纲或标准中规定的三维目标。学期末完成备课组工作总结。备课组计划与总结、组内教师的教学计划与总结按学部要求的时间上交，每迟交一天扣5分。3第2条：每月对本组教师的学案备课、学生学案完成、学生作业批改情况（小学低年段）、教师工作手册、教师学习记录手册进行检查，做好检查记录，并将检查记录和教师的学案电子版上交学部。每迟交一次扣5分，检查不认真、缺少真实性或不公平性，每次扣8分次，未检查每次扣10分。第3条：组织好每周一次的集体备课活动，定时间、定地点、定内容、定中心发言人，并作好活动记录。如无特殊情况未组织集体备课活动，一次扣10分。活动准备不充分，未安排中心发言人和备课内容、随意更改活动地点，每发现一次扣5分。虚报材料的每发现一次扣50分。第4条：每周五督促本备课组教师完成下周教学目标和学习任务表，并于周五上午检查教师教学目标和学习任务表电子稿，未检查，发现一次扣5分。第5条：组织、指导好本备课组教师开展公开课、专题研讨课活动，并组织好听课、评课和专题研讨课的交流活动。活动无计划、总结或过程资料不完整，扣10分。过程组织不到位，留于形式，扣10分。第6条：指导、帮助备课组内的青年教师和新教师，备课组长的课要对组内教师开放。努力提高备课组内教师的课堂教学效率和上课满意率。每月听课不少于6节，听课少一节扣10分。第7条：组织本组教师编写单元试题，期中、期末标准试卷，并将电子稿上交学部，建立试题库。试卷资料不完全或试卷内容粗糙、质量低下，扣10分。第8条：按时做好备课组期中、期末考试的检测质量分析，做好本组各种数据、资料、教材的收集、整理工作，及时上交学部。迟交一次扣5分。第9条：服从学部的整体利益，认真完成学部安排的其...