人力资源-2022MY3-004 经营部岗位说明VIP免费

鹤山市美业棉纺织企业有限公司文件名称：经营部岗位说明文件编号：MY3—004版本号：A编制：审批：日期：2004/7/5日期：2004/7/6修订记录页号页版修改内容批准人修改日期第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页1目的制定经营部各岗位说明，明确各岗位职责及人员的能力要求，以确保公司之生产运作顺利进行。第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页2适用范围经营部全体人员。3经营部岗位图4经营部岗位说明4.1经营部经理岗位说明4.1.1经营部经理岗位职责4.1.1.1负责本部门的全面管理工作。4.1.1.2负责本部门安全、文明生产的全面管理。4.1.1.3负责本部门的人力资源开发管理。对本部门人员进行培训和考核。4.1.1.4负责供应商、客户的开发和管理。4.1.1.5及时向公司提供原材料市场、产品销售市场及客户需求等信息。4.1.1.6审核购销合同，根据公司的授权与客户及供应商签订购销合同，并监督购销合同的执行情况。4.1.1.7每月经营情况汇报工作。经营部经理采购主管销售主管单据员仓库主管记账员仓管员搬运工第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页4.1.1.8完成上级安排的其他工作。4.1.2经营部经理能力要求4.1.2.1大专以上文化程度。4.1.2.2对棉纺行业有比较深刻的了解,对公司的生产流程、物料使用部门的需求以及产品的销售市场有深入的了解，有五年以上相关工作经验。4.1.2.3具有较强的开拓意识，良好的组织协调能力、团队精神和沟通能力。4.1.2.4熟悉办公软件，特别是K3系统的相关知识。4.1.2.5熟悉ISO9000质量管理体系的运作。4.2采购主管岗位说明4.2.1采购主管岗位职责4.2.1.1负责物料的采购工作，保证生产所需。4.2.1.2及时掌握市场动态，定时向经营部经理提供市场信息。4.2.1.3掌握本公司对物料的质量要求，采购适合本公司使用的物料，执行采购合同。4.2.1.4对物料的验收入库及使用情况进行跟踪。根据使用部门的反映，及时将物料的质量情况反馈给相关供应商。有质量问题的负责向供应商索赔或作退货处理。4.2.1.5建立供应商档案。开发新的供应商，寻找新的节约空间。4.2.1.6完成上级安排的其他工作。4.2.2能力要求4.2.2.1大专以上文化程度，纺织机械、营销或相关专业毕业。4.2.2.2对市场比较熟悉，具有市场开发能力。熟悉本公司生产流程及对物料的质量要求。两年以上类似工作经验。4.2.2.3具有团队精神及开拓意识，有较强的沟通、协调能力。4.2.2.4熟悉办公软件，特别是K3系统的相关模块。4.2.2.5熟悉ISO9000质量管理体系。4.3销售主管岗位说明第4页共7页第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共7页4.3.1销售主管岗位职责4.3.1.1负责产品的销售工作。4.3.1.2负责与相关部门进行沟通，执行销售合同，并处理客户的投诉。4.3.1.3制定货款回收计划，确保货款及时回笼。4.3.1.4开发新的客户，拓展销售渠道。4.3.1.6完成上级安排的其他工作。4.3.2.销售主管能力要求4.3.2.1大专以上文化程度。4.3.2.2有丰富的销售工作经验，熟悉市场并具有一定的市场开发能力，熟悉本公司的生产流程。两年以上同等岗位的工作经验。4.3.2.3具有团队精神及开拓意识，有较强的沟通、协调能力。4.3.2.4熟悉办公软件，特别是K3系统的相关模块。4.3.2.5熟悉ISO9000质量管理体系。4.4仓库主管岗位说明4.4.1仓库主管岗位职责4.4.1.1负责仓库的日常管理工作。4.4.1.2负责仓库的安全文明生产工作。4.4.1.3负责记账员、仓管员和搬运工的管理及考核。4.4.1.4对物料的领用情况及库存量进行监控。4.4.1.5仓库的相关报表的审核。4.4.1.6完成上级安排的其他工作。4.4.2仓库主管能力要求4.4.2.1大专以上学历，企业管理及相关专业毕业。4.4.2.2熟悉公司的整体运作、熟悉各仓库的管理制度，熟悉本公司常用物料的性能。两年以上仓库管理经验。4.4.2.3良好的组织协调能力、团队精神和沟通能力。第5页共7页第4页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共7页4.4.2.4熟悉办公软件，能熟练操作K3系统...