人力资源-202201环境因素识别 2危害因素VIP免费

第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共20页环境因素的识别与评价程序编号：E/PG202版本/修改：3/11目的对本公司能够控制和可望施加影响的环境因素进行识别、评价及更新，使其被控制，避免或减少环境污染。2范围适用于公司产品、活动与服务的全过程。3定义3.1环境：公司运行的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。3.2环境因素：公司的活动、产品或服务中能与环境相互作用的要素。3.3环境影响：全部或部分地由公司的活动、产品或服务给环境造成任何有害或有益的变化；3.4重要环境因素：具有或能够具有重大环境影响的环境因素。4职责4.1环境管理者代表：批准重要环境因素清单。4.2贯标办4.2.1是本程序的归口管理部门；4.2.2组织内审员进行环境因素识别与评价的培训；4.2.3组织指导内审员进行本部门环境因素的识别与评价；4.2.4对各单位环境因素的识别与评价结果进行核实把关；4.2.5评价各单位/部门的重要环境因素；4.2.6对各部门的重要环境因素确认并汇总，并形成清单；4.2.7贯标办主任审核重要环境因素清单。4.3各单位4.3.1对本单位的环境因素进行识别、登录、更新；4.3.2评价本单位的重要环境因素；4.3.3各单位分管领导审核《环境因素识别排查表》，主要领导批准环境因素、重要环境因素。4.3.4负责从公司重要环境因素清单中摘录本单位重要环境因素。共4页第1页环境因素的识别与评价程序E/PG202版本/修改：3/15工作程序5.1环境因素的识别5.1.1识别的方法：单位/部门内审员和有关技术人员根据生产工艺，采用过程分析法，员工评议法结合现场观察，分析识别环境因素。5.1.2各部门负责识别、评价本部门环境因素和重要环境因素。5.1.3环境因素的识别应考虑如下方面：5.1.3.1公司的行为对环境所造成的过去、现在的实际影响和将来的潜在影第2页共20页第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共20页响；5.1.3.2正常、异常和紧急状态的活动；5.1.3.3大气污染、水污染、土地污染、噪声污染、废弃物对社区影响，原辅材料和自然资源的使用以及其他环境问题等多种类型。5.2环境因素的登录：各单位/部门内审员把环境因素登录在《环境因素识别排查表》上，各单位/部门分管领导审核，主要领导批准，一式两份，一份交贯标办，一份自留。5.3重要环境因素的评价：5.3.1评价原则：各单位/部门根据各自《环境因素识别排查表》，用是非判断法或专家评价法，评价出重要环境因素，结果登录成《重要环境因素清单》。5.3.2重要环境因素评价方法：5.3.2.1是非判断法a.水、电及主要原辅材料、能源和资源的消耗直接列为重要环境因素；b.潜在的火灾、爆炸、煤气泄漏、油泄漏等环境因素；c.被列入国家危险废弃物名录和危险化学品安全标签大全的易燃易爆、有毒有害、强氧化剂及具有腐蚀特性的危废和危险化学品，本公司又有使用与排放者；d.凡国家明文规定排放标准而公司因活动过程会产生的污染物排放；e对环境有有益影响的，如：绿化。5.3.2.2专家评价法各单位/部门组织5名以上的相关专业技术人员，根据环境影响的严重程度；排放的频次；恢复的难易；持续的时间、治理所需的费用，相关方的关注程度及共4页第2页环境因素的识别与评价程序编号：E/PG202版本/修改：3/1对公司形象的影响等。对本单位/部门环境因素的进行讨论，确定本单位/部门的重要环境因素，并登录成《重要环境因素清单》。5.4汇总5.4.1贯标办对识别，评价出的环境因素、重要环境因素核实把关后，汇总成《环境因素识别排查表台帐》和《重要环境因素清单》。5.4.2贯标办主任审核，管理者代表批准《重要环境因素清单》。5.4.2各单位/部门根据批准的《重要环境因素清单》摘录本单位/部门的重要环境因素。5.5对评价确定的重要环境因素采取如下管理形式加以控制：5.5.1目标、指标、环境管理方案；5.5.2运行控制程序和作业文件或应急预案；5.6环境因素的更新5.6.1当发生下列情况时，应及时更新及信息交流5.6.1.1新、改、扩建项目完成时；5.6.1.2法律、法规及其它要求有较大变化时；第3页共20页第2页共20页编号：时间：2021年x...