二、任职条件及岗位职责VIP专享VIP免费

第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共17页二、任职条件及岗位职责1、经理任职条件（１）具有大专以上学历，相关专业毕业、三年以上大型零售同等职位企划管理经验。（２）具有全程整合企业CIS体系的推广、实施和后续完善的实施经验。（３）具有较强的资料收集、分析和处理问题的能力。（４）善于思考、敢于创新、乐于奉献，具有较强的组织协调能力和社交能力。（５）文学修养好、文字功底深、方案知识丰富，心理素质好，掌握灵活的传播技巧和营销知识方法。第2页共17页第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共17页（６）熟悉国内外广告业的最新发展趋势及主要广告媒体的动作程序。岗位职责（１）全面负责组织公司企划部的日常工作。（２）负责全程整合企业CIS体系的设计、推广、实施及监督。（３）负责全程导向企业品牌的推广、宣传及维护工作。（４）组织企业对内对外公益关爱的策划推行以及促进对外交流。通过有效的企划，增强企业美誉度，弘扬企业文化和精神。凝聚各部力量，崇尚奉献。（５）根据公司发展战略，负责统筹开展新店选址的市场调研工作。（６）负责配合营运部门实效、创新，搞好促销工作，令营业额能稳步提升。（７）负责各分店企划部日常工作指导，监督和管理。（８）分析研究零售同行的商场布置情况，并适时做出整改方案。（９）负责对外联系、组织参与社会公益活动。（10）企划部内部管理，批核内部文件、报表，内部人员的考核。日常工作1）、每日工作（１）检查企划部人员到岗情况。（２）安排下属各部门的工作。（３）组织市调，搜集市场信息，分析主要竞争对手策略的调整变化，拟定可行性方案。（４）根据不同节庆和季令变化拟定相应的促销方案。（５）洽谈公司灯箱广告业务，对卖场气氛进行日常监督和管理。（６）对各媒体进行沟通与联络，组织公司参与社会公益事业活动。（７）跟踪下属各部门的工作执行落实情况。2）、每周工作第3页共17页第2页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共17页（１）每周将本周工作情况汇总并上报分管总监。（２）每周二下午召开本部门员工会议，总结上周工作，安排本周工作。（３）每周组织做好对周边同行卖场装饰的市调工作，并汇集反馈信息进行研究分析。3）、每月工作（１）每月向分管总监提交工作总结报告。（２）每月召集本部门员工召开工作会议，总结上月工作的成绩及存在的问题，并部署下月工作。（３）每月组织好公司对外联谊活动及其他公益活动。（４）针对不同节庆和季令的主题，分析周边市场做出相对应的促销方案与卖场装饰方案。2、调研员任职条件（１）具有中专以上学历，中文或营销相关专业。（２）熟悉东莞地形，具有东莞外联业务或销售经验。（３）具有较强的信息收集，分析能力及谈判能力，善于沟通，语言表达能力强。岗位职责（１）协助经理对外宣传工作。（２）负责公司各分店市场调研工作，掌握数据化资料，并提供可行性的建议。（３）负责公司各分店户外广告工作。（４）定期对其它商场进行市调工作。吸取同行较好的措施方案，制定市调报告，提出对本公司不完善处的修整方案，跟踪方案的实施，调查方案实施后的效果。（５）负责新店选址前期的商圈状况、地理位置、人口状态、交通情况等数据资料。进行系统化、综合化分析，并提出相关性建议。第4页共17页第3页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共17页日常工作1）、每日工作（１）根据公司安排，按照经理指示，完成指定工作。（２）对各分店进行调研分析，并提出可行性建议。（３）对竞争对手进行调研、结合我公司的经营状态，提出合理化建议。（４）进行周边市区、镇区商圈的调查，采集资料，分析、提出新店选址的方案。2）、每周工作（１）定期对各分店户外广告检查，检查结果及时上报经理。（２）定期对本市各商场进行调查分析，结合各分店实际情况进行优劣对比，协同制定有效改善措施。（３）对各分店商圈调查进行周总结，并上报部门经理。（４）制定新店选址周计划，并上报部门经理...