第1页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共30页图书馆个人岗位职责馆长岗位职责职位名称：图书馆馆长(1)工作项目：1.领导全馆的工作。2.负责研究制定图书馆年度工作计划、总结。3.负责图书馆重大事项的协调、督促和落实。4.负责管理和做好本馆工作人员的思想政治工作。5.上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在分管院长领导下进行工作：1、根据学院发展规划和工作计划及图书馆技术的发展，统筹规划全馆工作，并组织全馆人员贯彻执行。2、制定图书馆发展规划、年度计划与经费预算，审批经费分配、使用和开支，拟定图书馆用房和设备增添计划确定业务机构设置。第2页共30页第1页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共30页3、主持图书馆日常工作，贯彻执行学校有关工作计划和各项决定。制定本馆各项规章制度，工作细则、岗位责任制等工作制度，并组织贯彻执行。4、关心本馆工作人员的思想与工作，加强馆内业务建设，组织业务培训，提高工作效率。5、制定全馆规章制度和岗位职责，组织各部门贯彻执行，经常督促检查。6、主持馆内会议，定期召开馆务会。7、经常到兄弟院校参观取经，学习他们的先进管理办法。8、定期向分管院长汇报工作。工作标准：1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。2.应当具系统的图书馆管理工作经验，扎实的图书馆专业知识，能够把握和设计本校图书馆发展方向，制定图书馆中长期发展规划。3.促进全馆干部不断提高政治、业务素质，在全馆创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。4.及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。第3页共30页第2页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共30页5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。所需知识能力：具有副高以上职称，较丰富图书馆专业知识和教学工作经验，有较强的组织协调能力和管理经验；有较强的事业心和责任心，服务意识强；有一定的学习和业务研究能力；有较强的口头、文字表达能力和计算机基础；有较强的沟通能力和社会活动能力；有良好的协调能力，能积极协调与学院各部门及校外相关单位的关系。第4页共30页第3页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共30页职位名称：图书馆副馆长（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1.重要事项协调。2.重要会议、活动筹备、组织。3.重要来访人员调研、接待方案制定和落实4.上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：1、积极协助馆长做好图书馆的各项管理工作。2、认真做好分管的各部（室）日常工作。3、积极征询馆员和读者的意见和建议，不断提高管理水平。4、自觉加强业务学习，不断提高业务能力。5、积极协助馆长做好协调与各处室的关系，开展与兄弟单位的业务协作等工作。第5页共30页第4页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共30页6、完成馆长交办的其他工作。工作标准：1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。2.了解、掌握全省图书馆改革发展工作情况，提高我馆综合水平。3.促进全馆干部不断提高政治、业务素质，在全馆创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。4.及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。所需知识能力：具有副高以上职称，较丰富图书馆专业知识，具有较强的事业心和责任感，工作勤奋、开拓创新、讲求实效；具备岗位所需相关知识，职业素质和专业管理水平较高，具有较强的科学决策和组织执行能力，具有较强的沟通协调能力。第6页共30页第5页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共30页职位名称：技术科科长（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、做好图书馆采编室、技术室以及电子阅览室的管理工作。2、参与研究制定工作计划、总结...
