更多企业学院:《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料《财务管理学院》53套讲座+17945份资料《销售经理学院》56套讲座+14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料面对面顾问式实战销售讲义90天为销售的阵亡期两年左右为销售的更年期五年为销售的成熟期实战、实用、实效、演练、互动、游戏※学习五大步骤:1
重复为学习之母3
再次加强※如何更有效地学习:被动听5%听,大声回应10%视听大声回应20%加演示35%加讨论50%加演练75%教别人90%大量使用100%※销售的两种类型1、告知型不管你有没有需求,只负责告知;以销售人员身份出现;以卖你产品为目的;说明解悉为主;量大寻找人替说服人
2、顾问型(销售医生)询问、诊断、开处方;以行业专家顾问身份出现(任何人都喜欢免费的专家);以协助你解决问题为目的;建立信赖、引导为主;成交率高、重点突破
※面对面销售的四种模式1、单对单优势:易主控,少干扰;易需求;价值观了解
注意事项:以对方主,配合对方需求价值观
2、单对多优势:量大、机会多、省时
注意事项:要求销售人员水准高、专业,我方为主
3、多对单优势:心里优势强,利用我方各种专长互补
注意事项:分工明确,各司其职,少插嘴
4、多对多优势:利用我方各种专长,优势互补成交率高
注意事项:设计流程,分工明确,排除干扰,衬、配
※面对面销售的三大战场1、我方熟悉的战场优势:资源为我支持
注意事项:对方小心恐惧
2、他方熟悉战