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服务学生开拓创新开创外语学院共青团工作新局面——外语学院申报红旗团委材料前言：外语学院分团委一直致力于教育和引导本院学生在建设有中国特色社会主义实践中建功立业，组织学生在各种校园科技文化活动中锻炼成才，代表和维护广大学生利益，促进学院和学校的和谐发展建设。依据共青团组织的工作目标与任务，外语学院分团委的主要工作有：重点加强学院团委的思想建设和组织建设，对全院青年学生进行广泛而深入的爱国主义、集体主义、社会主义教育；认真做好推荐优秀团员入党的工作，每年表彰一批优秀团员、模范团干和红旗团支部；切实搞好校园文化建设；加强对学生会、学生社团、青年志愿者的管理和指导；组织大学生走出校门，参加各种社会实践和青年志愿者活动。外语学院分团委每年举办丰富多彩而极具特色的学习、科研、文艺和体育活动，以促进青年大学生的全面发展。目前外语学院共有团员1017人，分团委设专职分团委书记一名，由学生工作辅导员蔡雯霖老师担任；设团委副书记一名，由品学兼优的学生团干担任。外语学院现有基层团支部30个，各班团支部干部由团支书，组织委员和宣传委员组成。班级基层工作以各班团支部为中心，由院分团委统一管理、协调各班团支部、班委会具体工作，并形成了行之有效的监督和协调机制。院分团委下设组织部、宣传部、实践部，各部均设有部长，副部长和干事若干名；学生会设立秘书部、学习部、文艺部、生活部、体育部、女生部、外联部等部门，各个部门管理层次清晰，同样主要由部长、副部长、干事组成，每个部门成员职责明确；青年志愿者协会下设组织部，策划部，外联部和秘书部，负责外语学院学生的青年志愿者服务工作。外语学院分团委能够准确及时的根据上级组织的工作指导思想，本着“不断学习、积极配合、努力工作、和谐关系”的指导思想和“全心全意为广大同学服务”的宗旨，积极地组织、开展各类学生活动，形成了一个以分团委工作为中心，学生会各部门，以及院级个社团共同协作的管理体系。（一）组织建设在不断的工作和发展过程中，外语学院分团委依据自身优势，不断改革组织模式，在旧有体制的基础上，逐渐摸索出一条以支部建团为依托，创新发展公寓建团模式，社团建团模式和网络建团模式为辅助的新型当代大学组织体制。一、公寓建团模式从2012年开始，外语学院开始了“公寓建团”工作的探索。打破行政班级界限，以公寓楼或单位楼道为基础成立团总支、以公寓楼层或专业为单位建立团支部，以宿舍为单位成立团小组。公寓基层团组织由学院团委和学校公寓团工委共同管理。并将负责注册管理，日常教育等工作的学院团组织与承担团员素质拓展、丰富课外文化生活等工作的公寓团组织职能适当分离、互为补充。团员的教育管理实行“一个身份，两个舞台”，按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则，在组织归属关系不变的情况下，团员可以在多个基层团组织参加活动。在公寓区充分发挥“党建带团建”的作用，实行“党员联系公寓团小组制度”，开展学生党员“心灵导航”等一系列活动，加强对团员青年的教育和引导；在团员“推优”和评优表彰中，学生在公寓区的表现均作为重要依据；公寓团组织通过评选特色团小组，树立典型、培养团员的团结协作精神；通过开展理论学习，实施网上考核等途径促进团员的政治理论学习；通过举办以公寓团小组为单位参加的“公寓文化嘉年华”系列活动，大大丰富了公寓区的文化生活。经过十年的实践，公寓建团已经成为学校基层团组织建设的重要载体，尤其是团的组织末稍神经---公寓团小组建设发挥着重要作用。目前，公寓建团工作已顺利实现“建团”到“团建”的转变，它延伸了团的手臂，扩大了团组织覆盖面，有效地增强了团组织的吸引力和凝聚力。二、社团建团模式外语学院分团委坚持按照“加强引导、规范管理、重点扶植、打造精品”的理念，通过起步试点、适度发展、成熟推广三个阶段循序渐进地推进社团团支部创建工作。在校级社团中重点扶植一些基础良好、受众广泛、活动规范、管理完善的社团试点组建团支部，下大力量抓好支部建设；第二阶段，通过认真总结试点阶段的问题和经验，按照“五有”标准在校、院级社团中发展建设一...