/目录)))))第1页共16页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共16页开展“三走进三服务”活动带头直接联系服务群众安徽省委组织部按照中组部“讲重作”活动部署要求,结合推进省里“五级书记带头大走访”活动,去年9月,我们在全省组织系统开展了“三走进三服务”活动,引导组工干部走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众,服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民群众,在走进中送去服务,在服务中践行宗旨,树立了组织部门和组工干部良好形象
一、直接走进人民群众,“面对面”问计于民
活动中,我们深入开展调查研究,围绕组织工作重点难点问题,充分听取各方面意见建议,走访群众近3万户,征集组织工作“金点子”1130个,形成调研报告561份,有的成果已经转化为改革创新的实际举措
比如,为推动合芜蚌自主创新试验区建设,制定打造“人才特区”的政策;为有效化解工学矛盾,大力推进干部在线学习
认真总结基层经验,对需要继续探索的做法在一定范围试点,对实践证明成熟的做法在更大范围推广,先后在全省推广了考准考实干部的“德”、调整不适宜担任现职干部、发挥党代表作用、干部“驻村夜访”等基层创造的成功经验
同时,重点走访矛盾多、困难多、党建基础薄弱地方,与群众同吃同住同劳动,与困难党员认亲交友,共结对帮扶6000多人,慰问困难第2页共16页第1页共16页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共16页群众3294人,健全基层联系点3387个
二、直接走进党员干部,“心贴心”沟通交流
广泛开展谈心谈话
通过上门访谈、提前约谈、集中座谈等多种形式,倾听干部诉求,化解心理压力,传递组织关怀,提出工作要求
重点围绕党委集中换届,开展各类谈心谈话6
2万人次,既充分听取本人意见,又教育干部严守换届纪律,正确对待进退留转
积极宣讲组工政策