电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源-2022TYUT-课设实验报告-工资管理系统-11级VIP免费

人力资源-2022TYUT-课设实验报告-工资管理系统-11级_第1页
1/43
人力资源-2022TYUT-课设实验报告-工资管理系统-11级_第2页
2/43
人力资源-2022TYUT-课设实验报告-工资管理系统-11级_第3页
3/43
《软件分析与设计》课程设计报告学院:软件学院专业班级:组长:组员:指导教师:时间:目录0学校内部工资管理系统可行性分析报告..............................-1-1引言..................................................................-1-1.1编写目的..........................................................-1-1.2项目背景..........................................................-1-1.3定义..............................................................-1-1.4参考资料..........................................................-1-2可行性研究的前提......................................................-2-2.1要求..............................................................-2-2.2目标..............................................................-2-2.3条件,假定和限制..................................................-2-2.4可行性研究方法....................................................-2-2.5评价尺度..........................................................-2-3社会因素可行性分析....................................................-2-3.1法律因素..........................................................-2-3.2用户使用可行性....................................................-2-4结论..................................................................-3-学校内部工资管理系统软件需求说明书..............................-4-1引言..................................................................-4-1.1编写目的..........................................................-4-1.2项目背景..........................................................-4-1.3定义..............................................................-4-1.4参考资料..........................................................-4-2任务概述..............................................................-5-2.1目标..............................................................-5-2.2运行环境..........................................................-5-2.3假定和约束........................................................-5-3数据描述..............................................................-5-3.1数据特性..........................................................-5-3.2系统数据流图......................................................-5-3.3数据库描述........................................................-5-3.4数据词典..........................................................-6-4对性能的规定..........................................................-7-5运行环境规定..........................................................-7-学校内部工资管理系统项目开发计划................................-8-1引言..................................................................-8-1.1编写目的..........................................................-8-1.2背景..............................................................-8-1.3定义..............................................................-8-1.4参考资料..........................................................-9-12项目概述..............................................................-9-2.1工作内容..........................................................-9-2.3产品.............................................................-10-2.3.1程序...........................................................-10-2.3.2文件...........................................................-10-2.4验收标准...........................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源-2022TYUT-课设实验报告-工资管理系统-11级

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部