人力资源-2022c语言课程设计报告职工工资管理系统VIP免费

课程设计报告课程设计报告题目：职工工资管理系统设计者：专业班级：学号：指导教师：所属院系：2011年6月29日第2页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共34页一．设计需求说明一、职工工资管理系统功能设计要求1.输入记录:将每一个职工的姓名、ID号以及基本工资、职务工资、岗位津贴、医疗保险、公积金的数据作为一个记录。该软件能建立一个新的数据文件或给已建立好的数据文件增加记录。2.显示记录:根据用户提供的记录或者根据职工姓名显示一个或几个职工的各项工资和平均工资。3.修改记录:可以对数据文件的任意记录的数据进行修改并在修改前后对记录内容进行显示。4．查找记录:可以对数据文件的任意记录的数据进行查找并在查找前后对记录内容进行显示。5.删除记录:可删除数据文件中的任一记录。6．恢复记录:能恢复被删除的任一记录。7.统计:(A)计算各项工资平均工资及总工资,(B)统计符合指定条件(如职工工资前三项之和在2000元以上、2000~1500元、1500~1000元)以内第3页共34页第2页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共34页的工资职工人数及占总职工人数的百分比。(C)按字符表格形式打印全部职工工资信息表及平均工资(包括各项总的平均工资)。8．保存数据文件功能。9．打开数据文件功能。经过逐层逐块、不断细化、求精过程，编写程序并进行测试、验证，可以逐个模块地分开调试，并通过文件包含或用工程文件的形式进行逐步联合调试。程序运行结果如下表所示(记录个数至少8个)。第4页共34页第3页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共34页二．模块设计分析系统功能模块图：第5页共34页第4页共34页欢迎画面主菜单显示功能查找功能删除功能输入功能保存与读取退出程序添加功能修改功能统计功能按ID号查找按姓名查找修改ID号修改姓名修改职务工资修改基本工资修改医保修改津贴修改公积金编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共34页工作程序分析①输入：输入职工工资资料通过结构体的数组来进行操作，先头定义数组em[]，先输入需要输入的职工人数m，然后进入循环，每次循环将各项输入结构体数组对应项的对应成员中，当循环次数等于人第6页共34页第5页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共34页数时，完成全部员工的资料输入，退出循环。同时将数据储存在ckerk_list文件中并自动保存至磁盘。注：如首次使用，尚未输入数据，请先输入数据。输入的数据将自动保存。再次选择输入功能时原数据将被覆盖。②保存：将输入的资料存入磁盘读取文件clerk_list，若文件不存在，打印“打开失败并退出。若存在，则通过循环语句将输入到结构体数组的数据逐个输入磁盘。③读取：读取磁盘中的资料打开文件clerk_list，若文件不存在，打印“打开失败”并退出。若存在，读取文件中的数据，并返回职工人数。④显示：显示职工工资资料先通过读取函数的返回值确定职工人数m，再通过循环将员工工资资料逐个打印，当循环次数达到m时退出循环。其中总工资由程序计算，总工资=基本工资+职务工资+津贴-医疗保险-公积金⑤删除：删除某员工的资料打印员工资料并提示输入要删除职工的姓名，输入后若该职工不存在则打印“查无此人”；若存在，则显示该职工资料并询问是否确定删除。若确定，则删除。删除时，通过对比输入的姓名与资料中的姓名做对比从而确定要删除的项i，从第i项开始，将后一项的各成员的值赋给前一项各对应的成员，完成对第i项的删除。⑥添加：添加新的员工资料而不覆盖原有资料打印原有职工资料，询问要添加的职工人数并询问是否确定添加。逐个逐项输入员工信息，之后程序计算其总工资。完成后显示“添加成功”，打印新的员工资料并自动保存。添加的方法为：定义一个相同类型的结构体数组，将原有项复制后增添新的项，并保存新的数组。⑦查找：按ID好查询与按姓名查找员工资料第7页共34页第6页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共34页根据提示输入要查询的ID号或姓...