第1页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共103页1+1岗位高效工作手册系列行政助理高效工作手册第2页共103页第1页共103页结构设计前期结构设计中期结构设计后期组织生命周期组织变革方向和目标战略梳理了解企业主价值链与主流程组织管控模式现行组织结构诊断确定组织设计的影响因素组织运行模拟组织设计原则组织变革风险识别组织变革的影响编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共103页目录1.行政部组织结构设计流程图第3页共103页第2页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共103页2.招聘计划表部门情况录用部门录用职位概况考核方法等其他内容职位名称专业人数资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定编制数本年度缺编人数本年度拟录用人数备注第4页共103页第3页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共103页3.求职人员登记表填表时间：年月日姓名性别出生日期学历籍贯家庭住址身份证号专业毕业学校联系方式性格类型与特点简述性格弱点简述请回答下述问题你所不擅长的是什么请你概述一下自己的人生观第5页共103页第4页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共103页请你概述一下自己的职业观进入本企业你有什么希望到本企业前，你的工资收入是多少你希望在本企业得到多少收入你对本企业的印象如何简述你的工作态度假如有更好的职业，你会怎么办印象（本栏由公司填写）4.面试表面试职位姓名年龄编号居住地址联系方式毕业时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回答评价（分数）第6页共103页第5页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共103页1～5分理由123分数总计综合评价（分数）考官评语5.复试表应聘职位面试人初试合格人复试人数人应试人姓名专业知识工作积极性及领导能力发展能力第7页共103页第6页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共103页要求待遇其他面试人员意见6.新员工培训计划表编号：日期：受训人员姓名培训期间辅导员姓名学历部门专长职称项次培训期间培训日数培训项目培训部门培训员培训课程及内容第8页共103页第7页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共103页7.试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工评价员工（签字）日期：年月日主管领导评语第9页共103页第8页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共103页主管（签字）日期：年月日试用期得分行为得分出勤得分业绩得分总分人力资源部意见总经理意见8.员工培训计划表编号：培训部门：培训名称培训时间培训课程时数及负责人课程培训时间负责人起止时间课程培训时间负责人起止时间参加人共人，人名单如下：部门职务姓名部门职务姓名部门职务姓名第10页共103页第9页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共103页费用预算人均费用9.员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____年_____月_____日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿指定部门全体课堂授课实践中演示标杆座谈提问其他企业文化公司成长史、组织结构和主要业务公司规章制度及福利待遇心态和工作责任其他工作根据各自岗是参加人员培训方式第11页共103页第10页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共103页技能位特点提出需求否同意自愿参加指定人员部门全体课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他管理知识文件制作电脑运用生产岗位技术填表说明：1.表内所列内容仅供参考。2.在同意的项目栏打√，也可列出自己需要的内容。3.必要时可另附纸说明。10.员工培训反馈调查表员工培训反馈调查表培训课程：主办部门：培训师：培训时间：说明：1.受训学员请详实填写本表，并请于结束培训以后交行政部门。2.为了提高公司的培训质量，使大家获得更好的培训知识，请受训人员如实填写。（1）课程内容如何？...
