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)岗位工作说明书编制导则文件编码:
1编制人:王广路劳动工资处主管领导审核:舒才生劳动工资处主要领导审核:刘德如质量安全环保处主要领导审核:王福国审定人:周宝华批准人:秦永和批准日期:2011年月日岗位工作说明书编制导则1范围为规范公司《岗位工作说明书》基本的编制要求、格式和内容,制定本导则
本导则规定了《岗位工作说明书》的编制范围、原则、组织及审批程序、主要内容
本导则适用于公司机关及所属各单位
2术语本导则未采用其他术语和简略语
1公司劳动工资处是本导则的归口管理处室,负责制、修订本导则并组织实施
2公司总经理办公室负责公司总经理助理、副总会计师、安全副总监及以上领导岗位工作说明书编制的组织工作
3公司人事处(组织部)负责处职、副处职领导《岗位工作说明书》编制的组织工作
4公司机关各处室负责本处室《岗位工作说明书》的编制工作
5公司各单位人事劳资部门负责本单位《岗位工作说明书》编制的组织工作
6公司及所属单位管理部门、交通和消防安全管理部门负责《岗位工作说明书》中涉及职责、交通和消防安全职责及安全属地化管理相关内容编写的组织工作
4管理内容4
1编制范围公司各级管理岗位、各专业技术岗位及操作服务岗位
2编制原则4
1坚持表述准确,规范统一,简洁具体的原则
2坚持定量和定性相结合的原则
3坚持立足现有实际,兼顾长远需求的原则
3编制组织及审批程序4
1公司机关、机关附属和直属处级单位a)公司总经理助理(副总工程师、副总经济师、安全副总监)及以上领导《岗位工作说明书》由总经理办公室组织编写,总经理或书记审批;b)处职、副处职领导《岗位工作说明书》由公司人事处(组织部)组织各处室(单位)编写,人事处(组织部)初审;处室(单位)正职《岗位工作说明书》由公司主管副总经理或副书记审核,总