第七章拟投入本工程资源计划7
1劳动力计划7
1劳务分包计划安排根据本工程实际情况,现场实施管理层和作业层分开的两级管理模式
劳动力的素质是决定一个工程能不能干好的基本条件,为了确保本工程工程质量,改变以往的劳务分包选择形式,劳务分包的选择采用公开招标,并扩大劳务分包的选择范围
在中标前确定劳务分包队伍,公司组织技术、质检、工程、安全等生产要素部门负责人组成评委,重点考察各分包提供的代表作工程,然后根据分包的标书,由评委根据各分包的信誉、施工能力、管理水平、人员素质等条件综合评分来确定劳务分包,确保向业主提供合格的工程
另外根据本工程施工总体部署,为保证满足现场施工需要,在本工程施工前与劳务分包签订分包合同时,明确对农忙季节、春节等节假日现场劳动力的要求,以确保现场劳动力满足施工要求,全面达到对业主承诺的工期
2劳动力计划劳动力计划表时间工种2006年2007年7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月钢筋工100220220200220220200170120853030302010101010木工202304004003003003002502001506060605020202020混凝土工200200180180180150120110703030302010101010架子工303060606060606040404030303020202010测量工66666666666333机操工6810101010101010106666644电工121210101010101010103535353520106砖瓦工202060150150180180120202020202020抹灰工20104040408080808080802油漆工101050608080808020装饰工100150150320320245