员工综合福利保障保险手册中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司编制二○○七年四月前言为更好地提高员工的综合福利保障水平，贵公司在参加了深圳市社会医疗保险的基础上，又为员工在中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司（以下简称“平安人寿”）投保了人身保险、补充医疗保险、重大疾病保险等补充保险。同时，平安人寿优惠为员工提供了商业补充保险自选项目，供员工自行选择。为了使您更好地了解本保障计划的保障内容，并能获得平安人寿提供的良好服务，特编写了本服务手册。希望本手册能够成为您随身的服务指南，帮助您实现“轻松工作、保险无忧”。本服务手册将根据国家政策变化和服务需要随时进行更新和完善，请您在了解相关信息时，以深圳市对外劳动服务有限公司内部网公布的最新版本为准。中国平安人寿深圳分公司2007年4月目录第一章投保须知和保险缴费说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．第二章综合福利保险保障说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．第三章综合福利保障常见问题解答．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．第四章综合福利保险理赔须知．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．第五章深圳市社会医疗保险简介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．第六章深圳市社会医疗保险常见问题解答．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．第七章附件1、深圳市社会医疗保险定点医疗机构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2、平安人寿综合福利保险理赔申请表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．第一章投保须知和注意事项说明【参保对象】1、单位投保部分：身体健康、能正常工作的16—64周岁的在职员工；2、员工自选部分（员工自愿缴费参加）：被保险人身体健康的子女，年龄在0岁-18周岁,0岁要求为出生满两个月且已健康出院的婴儿。【保险期间】1、保险责任生效时间：自加入该保险计划的次月1日零时起生效；2、保险责任终止时间：本次投保的保险责任终止时间为2008年3月31日24时。【保险费交纳】1、保险费采用一次性交纳方式缴交：保险费按月计算：即应交纳的保险费为：所选方案的年保险费*保险责任月数例如某员工在2007年3月28日加入该保险计划，那么该员工的保险责任生效时间为2007年4月1日零时，保险责任终止时间为2008年3月31日24时，保险责任期间为12个月，交纳的保险费为12个月。即应交纳的保险费为：所选方案的年保险费/12个月*12个月。例如某员工在2007年5月15日加入该保险计划，那么该员工的保险责任生效时间为2007年6月1日零时，保险责任终止时间为2008年3月31日24时，保险责任期间为10个月，交纳的保险费为10个月。即应交纳的保险费为：所选方案的年保险费/12个月*10个月。保险责任月数及应交纳的保险费：参加月份07年3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月07年1月2月保险责任月数12个月11个月10个月9个月8个月7个月6个月5个月4个月3个月2个月1个月应该交纳的保险费年保费的100%年保费的92%年保费的83%年保费的75%年保费的67%年保费的58%年保费的50%年保费的42%年保费的33%年保费的25%年保费的17%年保费的8%【计划续保】1、所有参加2007至2008年度该保险计划的人员，2008年度如果继续参加该保险计划，保险责任的生效时间统一为2008年4月1日零时。2、续保保费交纳时间为2008年3月。第二章综合福利保险保障说明【保险待遇】1、员工方案A：保障责任保障范围保额赔付比例保费意外保险和定期寿险因意外所导致的身故或残疾20万残疾按比例给付,身故100%赔付166元因疾病身故或全残10万意外医疗因遭受意外伤害事故进行治疗所实际支出的合理医疗...
