县工商局工作总结及工作计划一年来,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,以“制度化、规范化、程序化、法治化”建设为重点,努力做到“监管与服务、监管与执法、监管与发展、监管与维权”的统一,在市局、县委、政府的领导下,不断解放思想,加强队伍建设,改革监管方式,强化监管手段,切实履行职责,为经济发展和社会和谐做出了新的努力,作出了新的贡献
一、积极探索,努力实践,在队伍素质建设上有新进展
领导班子建设进一步加强
一年来,我局强化了领导班子思想政治建设、作风建设和党风廉政建设
局领导班子举行中心组学习6次,召开党组会和局长办公会24次,以民主集中的方式研究解决20xx年干部任用、财务管理、依法行政、工商所建设等一系列重大大问题
7月30日至8月1日,局党组召开了民主生活会
这次民主生活会收到了很好的效果,通过开展批评与自我批评,增进了团结,发扬了民主,增进了共识,锻炼了党性,促进了工作,大家心情舒畅,解决了实际问题
干部任用机制进一步健全
年初我局进行了第三轮竞聘上岗
本着“公平、公开、用人所长”的原则,对全局22个正股职岗位实行了竞聘,其中有三名同志新竞聘到正股职岗位,其余的正股职岗位除油市工商所、湘阴渡工商所、财基股三个股职岗位外其他全部进行了轮换,轮换面达81
8%,一般干部岗位轮换面达到45%
一些长期在条件艰苦的所工作的同志被轮换到县城所工作,而一些长期在机关未下过所和一些长期在XX县区所工作的同志被交流到了条件艰苦的所
通过这次竞聘上岗,打破了用人上的不正之风,增强了干部职工的紧迫感和工作责任心
全局出了一种政通人和、风清气正、力争上游的良好局面
队伍服务意识进一步提高
我局开展了解放思想换脑筋推第1页共10页进“四化建设”大讨论活动
围绕“四化”建设在全局开展了调研论文评比活动,共收集论文60余篇