篇一：社会实践部工作计划社会实践部工作计划**学校**学院第*届学生会已经成功组建。新一届学生会将继续发扬我院学生会优良传统，秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨，在校、院团委、主席团的正确领导下积极开展一系列工作，为我院社会实践的开展工作打开新的局面。（一）、工作目的1.承接上届社会实践部剩余工作任务，做好部门工作平稳交接，使新一届部门能够尽快有序地投入工作。2.为社会实践部招纳新干事，使部门能够有新鲜血液注入，拥有足够的工作力和新鲜活力。3.完成暑期社会实践各方面工作，使学院2012年暑期社会实践能够成绩最大化，使最优秀的成果能够及时被宣传，使最有价值的社会实践经验能够及时传递给每个同学。4.为部门新干事进行培训，使新干事工作技能有迅速提升，能够尽快适应部门工作的需要，使部门在短期内能够完成磨合进入工作状态。5.开展日常社会实践活动，使社会实践日常化，将日常社会实践参与情况与同学们的综合素质测评挂钩。提高部门影响力，将社会实践技能通过日常实践潜移默化的传授给同学。6.开展部门特色活动，提高部门影响力，拓宽部门工作视野，提升部门不同工作方面的多元化能力7.加强社会实践部公共平台的建设，提高部门影响力，转变同学们观念，是同学们懂得主动从社会实践部处获得资源和支持。8.开展2013年寒假社会实践各方面工作，使学院2013年寒假社会实践能够有序的进行申报，审批和立项，力争使寒假社会实践准备充分，申报有序，评比成果点上出精品，面上大丰收。9.组织开展2013年暑假社会实践申报工作，使社会实践申报工作能够取得优秀成果，力争为下届社会实践部工作打好基础便于交接。第1页共7页（二）、工作步骤1.8月，组织人员留校对暑期社会实践通讯进行筛选整理，为各团队及时发布社会实践通讯。2.8月底，组织部门人员准备迎新工作，配合学生会其他部门完成好迎新工作。3.9月上旬，进一步完善社会实践qq群，飞信群，以及社会实践部人人主页，定期发布最新学校、学院内社会实践咨询，社会热点动态和国家最新政策，丰富社会实践部公共平台内容4.9月上旬，组织部门新干事纳新工作，筛选申报人员材料，挑选出最适合部门的新鲜人才。5.9月下旬，收集学院暑期社会实践结题书及实践报告等材料，向学校推送优秀团队，展开学院内暑期优秀社会实践团队评比与答辩工作。6.9月下旬组织开展“暑期社会实践优秀ppt成果展示比赛”和“我的社会实践别样的路暑期社会实践感想演讲会”等部门特色活动。6.9月下旬，与院青年志愿者协会负责人进行沟通协商，就社会实践与志愿服务统一化、日常化进行可行性分析并加以实施。7.10月上旬，根据评比结果组织开展社会实践发票报销工作，本着公平的原则对发票进行严格审核，并将报销经费及时下发给团队负责人。8.10月上旬，组织部门新干事技能培训学习，学习基本工作文档写作格式和方法，学习基本办公软件的操作和使用。9.10月上旬，确定2012级各班社会实践联系人，并重新构建社会实践联系人网，分配社会实践消息传达任务。10.10月上旬，召开暑期社会实践经验交流会，邀请优秀团队交流最务实的社会实践经验。11.10月下旬，承办外文短剧大赛，进行院内评比选拔并向学校推送优秀团队。12.11月下旬，举办寒假社会实践动员会，将学校寒假社会实践精神与主题及时准确的传递给各位同学。第2页共7页13.12月上旬组织开展学期内日常社会实践情况统计，与综合测评挂钩，并根据参与情况、成果反馈、通讯报道等多方面因素挑选出优秀日常社会实践个人与团支部。14.12月上旬，组织寒假社会实践申报材料收取整理工作，筛选出优秀团队推送学校，确定优秀团队的立项情况并予以公示。15.2月上旬，组织寒假社会实践报告书与结题书的收取整理工作，将优秀团队上报至学校进行评比，同时院内进行优秀社会实践团队评比与答辩工作。16.2月下旬，根据评比结果组织开展社会实践发票报销工作，本着公平的原则对发票进行严格审核。17.3月上旬，组织开展寒假社会实践经验交流会，将寒假社会实践个人经验及时传递给没一个同学。18.4月组织开展“暑期社会实践优秀ppt成果展示比赛”和“我的社会实践别样的路暑期社会实践感想演讲会”等部门...
