区教育局XX年工作总结和XX年工作计划2016年,我局以党的十八大及系列全会精神为指导,在学校规范管理、全面加快学校基础设施建设工作、重点推进化解大班额攻坚工程、义务教育学校改薄工程、学前教育推进工程、教师增量提质工程等方面工作取得一定的成效,具体总结如下:一、坚持制度化、规范化管理,加强教师队伍建设
(1)、出台各项制度,使管理规范化
管理是否规范决定整个教育系统的发展方向
为此,2016年我局从局机关到各中小学坚持制度化、规范化管理
为规范机关及教职工上班纪律,也为了规范区内借调人员的管理,我局于7月7日和8月10日分别修订完善了《XX县区教育系统干部职工请销假制度》和《XX县区教育系统干部人事调配制度》,各项制度的建立,对于加强教师队伍的管理起到关键性作用
此外,在10月25日,我局还专门针对教师形象出台了《XX县区教育系统教师仪容仪表规范(试行)》
进一步规范教师仪容仪表,提升教师公众形象
(2)、不断加强教师队伍建设
为了充实教师队伍,2016年7月、8月、9月分别组织三次全区教师公开招聘考试,共招聘在职在编教师57名,顶岗教师58名,极大地缓解了我区教师紧缺的情况
同时,我局积极主动按自治区教育厅以及XX市教育局的安排,认真组织各中小学校一线教师以及校长等相关人员参加国培区培计划的相关项目的培训班
做到应派必派
累计派出参培教师、校长等达到300多人次
与高校共同策划实施《XX县区教师五年培训规划》,分阶段有针对性地对全区教师进行教育教学中涉及十五个专业素养的提升培训
由教师根据自己的教学业务和理论学习需要,每人至少选一个专题参培,政府出资聘请高校的专家学者进行培训
今年我区中小学教师全员培训工作继续与钦州学院合作,第一阶段集中培训于8月21-22日分班进行,全区共分14个专题班760人参培
第二阶段培训将于2016年11月中旬开始
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