商务局党风廉政建设工作计划VIP免费

商务局党风廉政建设工作计划为进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，按照党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、十八届中央纪委三次、四次、五次、六次全会和省市区纪委全会精神，落实“全面从严治党”的新要求，构建从严依规治党新常态，为打造一支过硬的商务队伍，大力推进我区商务工作，提供组织纪律保障，结合我局实际情况，现将**区商务局20**年抓党风廉政建设工作计划报告如下：一、加强领导，推动责任制落实。1、进一步明确党风廉政建设工作职责，确保责任落实到位。继续推行“主要领导亲自抓，班子成员直接抓，业务科室各负其责具体抓，纪检领导协调推动抓”的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。20**年12月人事变动，及时调整我局党风廉政建设领导小组成员，明确党组书记为第一责任人负总责，统筹谋划，协调推进，其他党组班子成员要严格执行“一岗双责”，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到业务工作在哪里，廉政建设就抓到哪里。党组班子定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署反腐倡廉工作，及时协调解决重大问题。2、层层签订责任党风廉政建设和反腐败工作责任书。要求主要领导与分管领导、分管领导与分管科室负责人之间签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，划定工作任务和责任，明确分管领导是分管领域党风廉政工作的第一责任人，科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人，对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和科室负责人都要负连带责任，层层传导压力、层层落实责任。3、健全完善党风廉政建设责任制，落实监督检查机制。进一步加大对党风廉政建设规定执行情况的监督，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况。党组书记以及党组班子成员每季度要带队参与党风廉政建设责任制执行情况的检查考核工作一次以上，及时发现和解决党风廉政方面存在的突出问题，对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究第1页共3页责任。二、抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围。1、坚持党风廉政建设教育制度化、经常化。继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为反腐倡廉工作的首要任务，定期组织党员干部学习新修订的《准则》、《条例》等廉政类法律法规，各级纪委全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话和重要论述等，唤醒党员领导干部党章党规党纪意识，增强党员领导干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变的能力。2、充分利用各种载体，不断创新教育方式，拓展教育平台。继续采取党组书记讲授廉政党课、集中学习、个人自学、讨论交流、观看警示教育影片等多种形式广泛地推动学习，引导党员干部树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。3、继续强化开展重要领域和关键岗位廉政教育。紧密联系岗位实际，深入开展理想信念、廉洁从政、政治纪律和政治规矩、社会主义核心价值体系等教育活动，在学习教育的基础上，认真梳理岗位职责、眀确岗位权限。尤其是通过“林植森”案进行深入剖析，警钟长鸣，用身边事教育身边人，引导党员干部从中吸取教训，引以为戒，达到预防教育的效果。三、进一步严明纪律，继续加强机关作风建设。1、积极践行“三严三实”，认真落实中央“八项规定”，持之以恒纠正“四风”。进一步克服干部职工疲惫情绪，严防部分干部职工工作懈怠，思想放松，坚决杜绝“四风”问题出现反弹。在转变作风，提高效能上，继续结合区委、区政府大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神活动，引导全局党员干部把心思和精力凝聚到干事创业上来；继续以区委、区政府整肃“为官不为”实行“下课问责”专项治理活动为依托，坚决整治不作为、慢作为、乱作为。2、继续立足岗位，深入一线，拓展干部作风建设的多种渠道。进一步加强调查研究，要求班子成员每月保证三分之一的时间在一线工作，根据分工带领科室干部深入到招商引资项目、出口企业、农村市场、各大超市、商贸企业开展调研活动，帮第2页共3页助企业、商户解决经营中遇到的困难和问题，对存在的问题及时向上级和有关部门反应和协调，争取有关政策支持。3、认真贯彻落实中央“八项规定”以及省、市、区委相关规定，狠抓厉行节约，...