统计局工作计划范文5篇VIP专享VIP免费

统计局工作计划范文5篇第一篇：统计局教育培训工作计划为进一步加强统计教育培训工作，提高培训工作的科学化水平，按照市局下发的《市统计局2015年教育培训工作计划》要求制定本计划。一、指导思想以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以统计工作需求为导向，以提高培训质量为重点，以提高统计人员能力为目标，充分发挥“网上学习”的功能作用，采取“请进来”与“走出去”相结合等灵活多样的培训形式，突出综合素质提升和业务技能提高，突出新知识、新理论、新方法、新制度的学习，突出基础培训和能力提升培训，分层分类、条块结合、统筹安排，切实增强教育培训的针对性和实效性，努力提高教育培训工作的科学化、规范化、制度化水平。二、培训内容（一）专业技能提升培训参训人员。街道办事处、食品城管理处统计分管领导、统计科长及统计人员。培训重点。重点加强新制度、新方法和联网直报业务、计算机操作、调研分析材料撰写、ppt制作等内容的培训，提高实际操作能力。培训方式。各专业集中培训。培训期数：根据实际情况确定培训期数培训时间。根据工作情况确定。责任单位。区局相关专业科室。（二）专业统计分析讲评会参训人员：区局各专业、各街道办事处统计人员主要内容。通过制作ppt现场演示讲解专业分析，提高分析水平。培训方式：集中培训培训期数：4期培训时间。每季度组织一次。第1页共10页（三）社区统计协管员统计业务知识培训。参训人员。街道办事处各社区统计协管员。培训重点。统计基础知识和统计实务。培训方式。集中培训与网上学习相结合。培训期数：1期培训时间：2015年5月责任部门：法制科（四）四上企业统计人员培训参训人员。四上企业统计人员。培训重点：年定报的操作指导及制度规定学习培训方式：各专业利用年报会的时机培训培训期数。1期。培训时间。2015年11月。责任部门：各专业科室（五）科级领导干部统计知识讲座参训人员。在区委党校参加培训的科级领导干部。培训重点。新常态下统计与经济社会发展。培训方式：党校讲座培训期数：与党校培训期数相同培训时间：与党校培训同步责任部门：办公室（六）统计从业资格、统计职称与继续教育1.统计从业资格考试培训参加人员。区局、街道办事处、社区和四上企业统计人员及报名参加考试的社会人员、高校学生。培训重点。从业资格考试教材。培训方式：自学与面授相结合培训期数：根据市局规定培训时间：8月考试时间。9月份的第三个星期日。责任部门：法制科2.统计职称培训工作积极宣传、动员统计系统内人员、高校、中专学校在校生第2页共10页报考。动员报名时间：4-5月考试时间：10月中旬3.统计继续教育培训参加人员。持有从业资格证书需要年审人员（每两年一次）。培训重点：统计继续教育培训教材培训方式：网上教育、网上考试考试时间：10月责任部门：法制科（七）国家、省、市局培训根据上级要求组织相关人员参加培训。（八）第二届统计业务技能竞赛参与人员。区局、各办事处、街道统计人员。比赛内容：统计理论知识、统计工作实务和统计分析比赛形式：专业竞赛、综合竞赛比赛时间：2015年9月比赛责任部门：法制科三、培训要求（一）提高认识，加强领导。统计教育培训是建设高素质统计人员队伍，促进统计科学发展，推动“三个提高”和“四大工程”建设的重要基础性工作，也是各级统计部门的重要职责。各单位要进一步增强做好统计教育培训工作的责任感和使命感，始终把统计教育培训摆在统计事业发展全局的突出位置，把该项工作开展的质量作为衡量工作实绩的重要内容，切实按照区局统一部署，积极主动，扎实做好各项工作，确保教育培训各项分解任务全面完成。（二）分工明确，强化责任。区局各科室要明确职责，加强组织协调。淡化一般性、常规性培训，强化新方法、新制度培训；减少各专业分散零碎式培训，加强相关专业集中系统化培训，努力提高培训的实效性。要明确具体任务和工作责任，统筹协调、密切协作、形成工作合力，做到管理责任上移，工作重心下移，有组织有步骤地抓好落实。第3页共10页（三）加强管理，保障有力。各科室要进一步增强培训工作的计划性，促进培训工作更加规范；要结合培...