区人社局XX年工作总结和XX年工作计划今年以来,在区委区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及区委三届九次会议精神,围绕“把握‘新常态’、收官‘十二五’”主题,以“服务发展、保障民生”作为工作主线,深化改革谋创新,凝心聚力抓落实,各项工作保持良好态势,全区人力资源和社会保障事业取得新发展
一、2015年主要工作完成情况(一)做强载体、拓宽渠道,人才结构优化提升1
引才渠道深入拓展
依托现场招聘会、**人才热线、微信订阅号三大平台,不断加强引才宣传、深化引才渠道;共举办招聘集市115期,吸纳10567家(次)单位进场招聘,累计提供220893个岗位,7万余人次进场应聘
**人才网浏览量208万人次,302家会员单位发布3718个岗位;微信号关注用户已达4500人
成功举办**国际精英创业周**分会场活动,16个项目通过**市签约认定
截至10月底,全区新增人才2378人,其中高层次人才234人
校企合作成效显著
“**校园引才计划”拓展为春、秋两季举行,共组织100余家企业走进江苏大学、南京理工大学、**大学等30余所知名高校举办专场招聘会,吸引4000余名高校学子参与岗位竞争
深入推进“校园引智计划”,**集团、电科院等5家企业的6个课题与来自北京大学、清华大学等5所名校的9名研究生成功对接,对接人数在**大市中继续名列前茅
成功举办首届国际教育园-**区校企技能pk大赛,与国际教育园管理办公室签署《园地人才工作合作协议》,深化在大学生创业引领计划、校企人才招聘培育、校企技能比赛、人才培育课题调研等方面的合作交流
**高级技工学校与**市核雕艺术协会签约,联合共建核雕工艺“高技能人才培养基地”,共同推进核雕专业技能人才培养
人才服务优质高效
制定人才服务指南,整合窗口业务,办理毕业签约鉴证手续791人,人事代理855人,接收人事