职务名称:客户服务部经理所属部门/项目:客户服务部报告上级:副总经理督导下级:主管定员人数:1名联系部门:各部门1.主要职责1
1根据公司提出的战略目标,制定部门整体工作计划,经公司领导班子确定后组织实施;1
2主持部门的基本团队建设,规范内部管理;1
3拟定部门管理设置方案和基本管理制度;1
4主持部门全面管理工作;1
5制定部门年度预算,掌握和控制本部门物品支出情况;1
6负责本部门的安全工作;1
7对重点客户进行定期拜访,征求客户意见,建立良好的客户关系;1
8拟定月、年度工作计划并督导实施,保证部门计划目标的完成;1
9拟定本部门培训计划,组织安排员工培训,并监督实施;1
10处理客户重大投诉;1
11考核部门全体人员工作并与绩效工资挂钩;1
12对外包单位实施整体管理及质量监督、考核;1
13参加员工面试并提出意见,对入职员工把关;1
14合理安排、配备人员,确保人员的合理使用;1
15对主管副总经理负责,认真完成上级交办的其他工作
1学历要求学历:本科以上专业:企业管理、物业管理、行政管理等相关专业
2相关要求年龄:30—45岁性别:不限工作经验:熟悉业务和运营流程,熟悉物业管理相关政策,在团队管理方面有领导技巧和才能,有丰富的实际操作经验,有拟定相关合同的能力
3相关资历:具有物业企业经理上岗证、助理物业师证及相关管理等资历
4特点与能力:有良好的组织、协调、管理能力,严谨的工作作风和应变能力;良好的文字写作能力,较强的服务意识及语言表达能力
职务名称:客户服务部主管所属部门/项目:客户服务部报告上级:客户服务部经理督导下级:客户服务部助理定员人数:3联系部门:各部门1
1做好部门经理的助手,协助部门经理对商场内部工作进行巡视检查,确保商场的各项工作正常进行
2熟悉公司各项规章制度和企业标准,落实部门经理安排的工作,