团建中心办公室工作计划1.纳新时把好关口，为部门吸收较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作，服务同学，锐意创新，为我院争光。2.信息管理，对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计干事的名单，电话号码，制成图表，方便联系工作。3.与其它部门联谊，交流其工作经验及其它日常事务。4.因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作.互帮互持.团结友爱。5.以服务同学为宗旨，积极配合学生会各项工作的开展。以“内增素质，外树形象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。6.新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。7.认真且高效率的完成学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。第二篇：中心办公室工作计划2012年用户服务中心办公室工作计划——打造新时期气象部门“服务窗口”一、重点开展“青年文明号”创建工作。以服务规范为标准，以科学管理为手段，加强组织职工立足本职岗位勤奋工作、文明服务、树立适应社会经济体制要求的敬业意识。第1页共11页1、做好“青年文明号”参评工作，规范创建制度。严格执行首问责任制，完善和落实学习制度、工作纪律、岗位责任制，进一步规范管理，提高工作效率，增强中心职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。2、完善创建青年文明号实施方案。健全创建机构，落实责任分工，推动创建活动的健康有序开展，确保中心各项创建工作落到实处。3、策划开展“青年文明号”活动，促进服务窗口文明建设。每月开展下基层学习，丰富开展“青年文明号”活动的内涵，紧密结合实际，开展富有成效，别具特色的多样化活动。二、积极筹备2012年“全国气象服务热线”会议准备工作，认真组织，争取会议在陕召开。做好会议材料印刷、会议用品购买及分装、宣传材料的印刷、参会人员用餐住宿安排、会议接待工作等准备工作，有效的展示陕西气象服务工作者的精神面貌、社会形象，提升陕西气象服务热线的知名度。三、全力做好宣传工作，通过策划宣传方案、加强宣传力度，提升陕西气象服务工作在社会中的影响力。1、加强思想道德建设。适时组织中心全体人员学习上级的有关最新文件精神，坚持每周的定期学习制度，抓好中心的政治、业务学习，强化全体人员服务社会的意识，增强全员的争先创优意识，促进争创活动的深入开展。2、加强开展主题教育。引导职工围绕中心特色，每周开展形式多样的主题教育活动，开展“女性职场相关课程”等各项培训，增强教育的针对性，实效性和感染力，提高团队亲和力、凝聚力和战斗力，把职工的思想和行动统一起来，培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代气象服务队伍。3、强化岗位技能培训。加强员工岗位知识、业务能力和素质培训，积极开展对气象热线服务工作的研讨交流，通过一系列岗位培训活动的开展，增长实际工作的本领，提高全体员工专业水平和岗位技能，加大内部人才开发力度。培训工作不能形式化，坚决做到有培训、有考核、有提高。四、细化内部管理，完善机制，严格纪律，创新改革，扎第2页共11页实推进气象服务工作。1、做好用户中心2012年目标任务考核分解工作。按科室分工、工作重点、权重比例等方面分解总目标至三个科室。年终撰写好目标自查报告，做好目标管理工作。2、对工作进行定位和岗位职责的划分，明确岗位职责。对每件事情都要明确到具体的责任人，避免出现管理上的空白。3、对中心各科室工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩等德、智、能、勤方面进行综合评议。评议结果...
