区人社局总结及计划VIP免费

区人社局总结及计划2017年区人社局按照区委、区政府和市人社局的工作部署，紧紧围绕全年目标任务，抓住重点工作，统筹推进人社工作新发展。在全局和各乡、街道的努力下，xx区政府2016年获得综合目标考核优秀单位、区人社局获得2016年全省人力资源社会保障系统先进集体荣誉、区再就业中心获得全省就业工作先进集体荣誉。现将2017年工作总结及2018年工作计划汇报如下：一、2017年工作总结（一）承担指标完成情况及在全市位次就业工作。城镇新增就业人数为7108人，占年目标任务6200人的115%；城镇登记失业率3.4%，目标任务要求低于4.5%，该目标任务全市目前不排位；高校毕业生基层特定岗位开发125个、公益性岗位开发460个，分别完成目标任务的100%；城乡居民养老保险新参续保1万人，完成目标任务0.93万人的108%；城镇居民医疗保险参保缴费3.2万人，完成目标任务的100%；企业新录用人员培训1000人，完成目标任务900人的111%。社会保障。城镇职工养老保基金征缴额为2.3亿，目标任务为2.3亿，该目标任务全市目前不排位；劳动仲裁结案率达到98%，目标任务要求是92%以上；劳动监察结案率达到97%，目标任务要求达95%以上，该目标任务全市目前不排位。（二）《政府工作报告》分解任务完成情况人才工作。制定2017年人才工作计划征求意见稿，及时将申报条件、数量、要求下发至企业，要求企业根据相关要求准备；开展“千干扶千企”活动，切实帮助企业答疑解惑，宣传政策，分别走访了商之都和天成包装材料厂，针对两家单位反映的招人难等问题，联系相关部门协调解决，安装“千干扶千企”服务平台手机app，方便及时跟踪服务企业。就业工作。实现新增就业岗位7108人，劳动力转移就业269人，组织开展孔雀计划、春风行动等系列招聘会16余场，发放“春风卡”等宣传资料2608份，组织就业技能培训876人，第1页共6页举办百大合家福超市、御都文化传播有限公司等企业新员工培训共计班次17期；推荐58名就业困难对象参加免费的为期一个月的家政、月嫂培训。社会保障。开展形式多样的社会保险法律法规宣传活动，并制作发放劳动保障宣传手册；开展社保扩面专项行动，城镇职工养老保基金征缴额为2.3亿，劳动仲裁结案率达到98%，劳动监察结案率达97%。截止目前，共办理审批被征地农民新项目20个，涉及燕山乡13个村，共征收土地164.6517公顷，涉及失地农民7082人，保障农民5594人，被征地农民社会保险覆盖率100%。（三）工作亮点率先在全市建立农民工工资监管账户，实现农民工工资打卡发放。在学习外地农民工工资专用账户建立及银行打卡发放相关先进经验做法的基础上，要求项目总承包方在办理施工许可证之前到银行开设专户，并为招录的农民工申办个人银行实名制工资卡，同时按月考核农民工出勤率及工作量编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，委托银行按月通过农民工工资专用账户直接将工资发放到农民工个人工资账户，有效维护了农民工合法权益，切实维护社会稳定。创新工作形式，劳动人事争议仲裁工作深入到乡、街、用人单位开展宣传活动、普及劳动法律法规，创办流动劳动争议仲裁庭。实现现场办理仲裁案件，让企业与求职者双方在源头上做到自我保护。固定办理仲裁案件模式，创新办理劳动人事争议仲裁案件工作方法，更加灵活、得当的处理劳动人事争议仲裁案件，切实解决服务群众最后一公里问题。截止目前，共受理各类劳动人事争议案件137件，其中立案114起，结案107起，结案率为94%。（四）重点工作开展情况1、全面落实“春风行动”及“孔雀计划”为进一步做好城乡劳动力创业就业工作，帮助有就业愿望的农村劳动者、高校毕业生、其他失业人员和有用工需求的各类用人单位，我局积极开展“春风行动”及“孔雀计划”，活动期间共发放“春风卡”等宣传资料2608份，开展专场招聘活第2页共6页动16次，提供公共就业创业服务1197人。在2017年“春风行动专场招聘会”期间，每场招聘会上都有约30家企业，近200个岗位以供需求，现场设立专门的政策咨询台，为广大就业者解疑答惑。通过使用xx公共招聘网，给企业与求职者提供更好的“互联网+服务”，共通过xx公共招聘网注册企业520家，召开招聘会24场，提供职位787个。2、...