全县林业局党委工作计划VIP免费

全县林业局党委工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会以及全国“两会”精神为指导，以县委开展“二次创业”活动为主题，以奉献力量、服务创建、推动林业经济发展为主体，充分发挥党组织在加快林业发展、提高林业科技水平、服务全县工作大局促进社会和谐，建设富裕和谐秀美等方面的战斗堡垒作用。二、目标任务推动林业局党组织成为深入学习实践科学发展观的组织者、实践者，为完成全年各项任务提供组织保障。1、加强理论学习，推进学习型党组织建设。认真落实全国“两会”和党的十七大、十七届五中、六中全会精神。积极投身全县开展的集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动，运用学习讲坛、参观考察、专题辅导等喜闻乐见的手段，结合“七一”、“十一”等重要节日，开展形式多样的学习活动，通过学习，使林业局广大党员干部内强素质、外塑形象。2、加强廉政建设。把反腐倡廉工作放在重要位置，认真落实党风廉政建设责任制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行党员领导干部及工作人员“八不准”，防微杜渐，采取多种形式提醒和教育广大党员干部在工作中做到勤政廉政。3、加强党委及各党支部领导班子建设。在局党委和支部建设上下功夫，不断扩大组织覆盖面，增强局党委和各支部的议事办事能力，进一步提高号召力、凝聚力、战斗力，发挥党建的政治优势，为林业工作提供强有力的政治和思想保障。4、加强党员干部队伍建设。努力打造一支政治过硬、业务精良、作风扎实的林业干部队伍，保持林业干部的先进性，为促进全县林业经济科学发展作出新的贡献。5、加大发展党员工作力度。在坚持原则，严格程序的基础上，积极支持业务骨干加入党组织，为林业事业的长远发展注入新鲜血液。第1页共3页6、加强活动载体建设。支持全系统的工会、共青团、妇委会工作，开展群众欢迎、领导满意、贴近林业特色的活动，使林业局党务工作充满活力。三、具体措施1、创新观念，增强党员干部的创造力扎实有效地推进“四学”，创新党员干部观念。第一，载体学习。结合实际构建多层次、宽领域、有实效的学习载体。一是专家讲座学。邀请业务专家和教授为全体党员干部讲课。二是联谊学。举办企业联谊会、市林业部门联谊会，驻军部队联谊会，进行联谊学习。三是结合活动学，以全县开展的集中整治影响发展环境干部作风突出问题和“二次创业”为载体。“内强素质，外塑形象”，相互交流学习。第二，应用学习。每月召开一次学习课，由班子成员领课，业务骨干授课，全体机关干部参课，做到真学真用，以用促学，以学促用。第三，研讨学习。以党建服务林业建设为主题，班子成员领题调研，股、室、站、队分行业调研，党委班子成员每人写一篇调研文章进行学习交流，让党员干部相互学习，相互提高，相互促进。第四，拓展学习。一方面，注重横向拓展。由班子成员带队组织党员干部到兄弟县市学习，借鉴先进县市林业局党务工作先进做法和经验，大胆拿出相关优秀成果，扩大自身的知识总量。另一方面，注重纵向拓展。组织各支部书记及党务工作者和优秀党员外出学习交流考察一次，组织党员干部到省林业厅、市林业局相关业务部门学习，提高思维层次，领会上级精神，贯彻上级指示，实现发展愿景，提高分析问题和解决问题的能力，创造性地做好各项林业工作。2、提升理念，增强党员干部的凝聚力着力实行“三个转变”，提升党员干部理念。一是以注重教育党员向服务党员转变。工作上从严要求，分配党员干部做力所能及的工作；生活上关心爱护，让党员体面地工作，有尊严的生活。把党员当亲人看，用亲情温暖党员。要求班子成员、支部书记每月走访党员在2次以上，支部召开交心会1次以上。做到“三必谈”和“三必访”。即党员有思想情绪必谈，工作有畏难情绪必谈，未完成好工作任务必谈；家庭闹矛盾必访，第2页共3页困难党员必访，重大疾病者必访。掌握党员思想状况，解决实际困难。同时，把优秀党员当榜样看，用标杆激励党员。坚持从优秀党员中选拨使用干部。用党章规范党员。干部选任，由党员干部无记名推荐；重大决策，召开党员干部大会，广泛征求党员建议，让每个党员...