市人社局全年工作总结和来年工作安排VIP专享VIP免费

市人社局全年工作总结和来年工作安排年来，我局在市委、市政府的正确领导和上级人社部门的关心指导下，以“人才优先、民生为本”为工作主线，以促进充分就业、提升社保水平为工作重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，统筹做好各项社会保险工作，为服务全市经济及各项事业又好又快发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下：一、全年主要工作完成情况（一）稳步推进就业再就业工作。就业再就业工作始终是人社部门常抓不懈的一项工作，按照年初的工作计划，多渠道，全方位的做好就业工作。一是通过培训促进就业。今年以来，我局组织siyb创业培训班2期，培训学员60人；组织家政服务培训班2期，培训学员78人，其中54人取得了《职业资格证书》；组织360人参加创业帮扶培训，100人创业成功，带动就业200人。二是开发岗位扩大就业。共签约见习单位3家，征集开发教师、医生、护士、软件技术员等见习岗位30个，安置见习毕业生30人；根据公益性岗位开发管理规定，在5个用人单位安置就业困难人员36名。1-11月份，转移农村劳动力人口5040人，新增城镇就业岗位3525个，完成全年指标任务的100.7%；下岗失业人员实现再就业1198人，其中就业困难人员就业499人，均完成全年目标任务的99.8%；城镇登记失业率控制在3.78%以内。三是鼓励创业带动就业。资金扶持是鼓励创业的一个重要手段。截至2013年11月，我市小额贷款担保中心共接收小额担保贷款申请材料300余份，为其中符合条件、手续齐全的210户申请人发放贷款1100万元，超额完成上级下达的任务。四是政策扶持推动就业。通过职工志愿者服务、春风行动、高校毕业生就业服务月等活动，宣传就业优惠政策，使社会各界和广大劳动者正确认识就业形势，了解就业政策。着重发挥就业专项资金推动就业的扶持作用，鼓励用人单位吸纳失业人员和劳动者就业创业，截至11月支出就业专项资金102.47万元。五是强化服务帮助就业。强化就业指导，发布就业指导文章21篇，解答咨询电话2500多个，通过各种形式的第1页共4页人才交流会及网上人才市场提供就业岗位11000余个，达成就业意向8000余人。建立“应届高校毕业生实名登记制度”，做到1人1卡，实施动态管理。对已就业毕业生，每半年进行一次跟踪回访，对未就业的高校毕业生积极推荐就业岗位，成功就业69人。建立“农村劳动力转移就业实名制”档案，全年共统计上报农村转移就业劳动力21万余人。按乡分村建档，完成了各单位上报纸制表格和电子表格的编码、装订、存档，推进农村转移就业动态管理进程。助力企业引进人才，为xx市铁虎石油机械有限公司等十数家民营企业招聘150名高校毕业生，为中国石油集团工程设计有限责任公司华北分公司等7家国有企业招聘105名高校毕业生，协助企业申报中级职称6人，初级职称28人。（二）不断加强机关事业单位工作人员管理工作。机关事业单位工作涉及面广，政策性强，做好机关事业单位人员管理工作，是加强和改进人力资源和社会保障工作的重要内容，关系到政府行政管理效能的提升。一是圆满完成2012年度政府系统机关事业单位考核奖励工作。二是完成《xx市人事计划实名制管理和统计管理系统》和《xx省机关事业单位人员信息管理系统》两个系统的创建工作。三是认真做好事业单位招聘。完成了2012年度卫生系统等事业单位304人的招聘工作；为市城管局数字化城市管理中心选聘了45名工作人员，为教育系统招聘合同制教师368人。四是努力推进专业技术人员管理工作。配合省职考中心和xx市人社局完成了各类职称资格考试和专项考试报名工作，共计2019人；共完成了140名专业技术人员的初级职称评审和初聘工作；完成高职59人，中职93人的材料初审和上报工作。五是做好机关事业单位工人技师考核工作。完成了350名技师、高级技师等级考核的报名、复习资料的发放、考试和参评人员组档、报档工作。六是完成全市62名机关人员2013年滚动升级和进档工作。完成13518名事业单位工作人员晋升薪级工资工作；为336名到达退休年龄人员办理退休手续；为91名死亡人员53名遗属办理了核实审批丧葬费、抚恤金和遗属补助工作；为507人办理工资转移手续，同时为55个事业单位1351...