导言沟通100因子体系的落地是公司未来服务工作的重点内容,其落地不仅包括核心理念的明晰与宣贯,也包括五个100价值承诺的传播和推广,更包括三级因子落地的工作实践和具体行动,即从自身工作入手,从点滴服务做起,以客户感知为起点,以客户满意为标准,全心投入到为客户的无限服务中
在沟通100因子体系落地中,离不开每个岗位,尤其是一线岗位的具体工作体现
本手册明确了营业厅店长在沟通100落地中的工作重点和规范要求,营业厅店长需要结合自身工作内容和要求,将诚信100、专业100、体验100、关爱100和实现100的各因子融入到实际工作中去,并通过相关管理者的培训指导、考核评估予以不断的完善提升
本手册也是营业厅店长必备的培训手册和执行手册之一
目录第一章诚信100
1(一)明码标价
1(二)收费信息查询方便、清晰
1(三)套餐内容简单明了
2(四)业务办理范围和办理手续公示
2(五)业务办理经客户许可
2(六)SP业务定制二次确认
3(七)提供畅通的移动梦网查询、定制和退订渠道
3(八)服务差错主动弥补
3(九)收费误差,双倍返还
4(十)保护客户信息安全