双江中学人口与计划生育领导工作小组VIP专享VIP免费

双江中学人口与计划生育领导工作小组组长：黎曦副组长：钟斌斌成员：毛新平王小雄具体分工：钟斌斌：分管人口与计划生育工作，负责育龄妇女“三查”，以及计生工作资料的整理归档；负责计生工作的宣传。王小雄：负责生殖健康教育和青春期性教育知识的讲座，1~6年级的人口与计划生育课。毛新平。负责做好学生信息的录入和上报。2013年9月第二篇：流动人口计划生育工作领导小组流动人口计划生育工作领导小组组长：联系电话：副组长：联系电话：专干：联系电话：成员：联系电话：年月日施工现场流动人口计生综治管理制度一、项目部成立流动人口计划生育综合治理组织机构，建造师（项目经理）是施工企业和项目经理部第一责任人，明确计划生育专（兼）干。二、建筑施工企业与项目经理部签订流动人口计生综治工作目标责任书，项目部与施工班组签订计生综治工作目标责任书。三、项目部与工程所在地人口计划生育管理部门签订流动人口计划生育管理目标责任书。四、项目部与施工工地育龄妇女签订计划生育合同，查验并保存工地育龄妇女流动人口婚育证明，建立育龄妇女花名册，报工程所在地人第1页共9页口计划生育管理部门和安监部门，并做好每季度的孕检工作。五、项目部不得留宿来历不明育龄妇女，发现怀孕人员及时通知当地及时管理部门并配合落实措施。监督举报电话：0731-84775139流动人口计划生育综合治理工作目标责任书甲方：乙方：根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，经甲乙双方同意，特签订本责任书如下：一、甲方应向乙方进行流动人口计划生育有关政策法规的宣传教育，配合所属辖区计生管理部门对乙方雇佣的流动人口实行计划生育综合管理和服务。二、甲方定期或不定期检查乙方所雇佣流动育龄妇女的《婚育证明》和计划生育情况；检查督促流动人口育龄妇女落实节育、行为，负责及时通报相关计生管理部门并协助处理。三、乙方不得雇佣、容留没有持户籍地颁发并经居住地乡镇、街道计生管理部门检验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女（18~49周岁，含随队家属，下同）。因故暂未办、验《婚育证明》者，必须在招用当月底前到现居住地（或企业、工地所在地）的乡镇、街道计生管理部门验证，或办理临时《婚育证明》：部办理者及时以解雇或劝离。四、乙方接受甲方和所属辖区计生管理部门的计生管理，每半年组织所雇佣的流动已婚育龄妇女（结扎者除外）查环查孕一次；督促它们落实节育和补救措施。五、乙方如雇佣、容留无《婚育证明》的流动育龄妇女或者不履行流动人口计划生育管理职责的，愿意接受甲方和相关计生管理部门的处罚，负责相关费用，承担相应的经济和法律责任。六、乙方应如是填报《建设系统雇佣流动育龄妇女计划生育名册》，接受甲方及有关部门的检查。如弄虚作假，愿意接受党政纪处分，承担相应的法律责任。第2页共9页七、乙方所负责的工程项目雇佣流动育龄妇女出现超生的，愿意接受市建设局对项目经理扣分直至取消资格的处理。八、此责任书一式人二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方：（盖章）乙方：（签名盖章）年月日流动人口计划生育综合治理工作目标责任书甲方：乙方：根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，经甲乙双方同意，特签订本责任书如下：九、甲方应向乙方进行流动人口计划生育有关政策法规的宣传教育，配合所属辖区计生管理部门对乙方雇佣的流动人口实行计划生育综合管理和服务。十、甲方定期或不定期检查乙方所雇佣流动育龄妇女的《婚育证明》和计划生育情况；检查督促流动人口育龄妇女落实节育、行为，负责及时通报相关计生管理部门并协助处理。十一、乙方不得雇佣、容留没有持户籍地颁发并经居住地乡镇、街道计生管理部门检验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女（18~49周岁，含随队家属，下同）。因故暂未办、验《婚育证明》者，必须在招用当月底前到现居住地（或企业、工地所在地）的乡镇、街道计生管理部门验证，或办理临时《婚育证明》：部办理者及时以解雇或劝离。十二、乙方接受甲方和所属辖区计生管理部门的计生管理，每半年组织...