市劳动和社会保障工作汇报尊敬的李市长：您好。首先我代表全市劳动保障系统干部职工，对您前来调研视察劳动保障工作表示热烈的欢迎。现将近年来全市劳动和社会保障工作情况汇报如下：一、基本情况近年来，我市劳动保障工作在市委、市政府和上级劳动保障部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照构建和谐社会的总体要求，坚持“抓大、创新、务实”，圆满完成了各项工作任务。（一）劳动保障机构逐步健全。*市劳动和社会保障局现有班子成员9人，局机关内设机构18个处（室），现有人员68人；局属事业单位20个，其中正处级单位1个，副处级单位12个，正科级单位7个，局属单位职工1*3人。（二）劳动保障职能不断加强。2002年1月，劳动保障部门职能进行重大改革，在原劳动局的基础上组建劳动和社会保障局，赋予社会保障全新职能。目前，劳动和社会保障局的主要业务概括归纳为四个方面：统筹城乡就业再就业；建立健全社会保障体系：养老（企业、机关事业）保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五险六项经办业务；构建和谐劳动关系（劳动信访、仲裁、工资、监察）；加强劳动保障能力建设（技能培训、技能鉴定、职业介绍、就业指导、就业服务管理）。为适应劳动和社会保障事业发展需要，近年来，局机关和局属单位机构建设不断调整。在全国率先成立了社会保险稽查大队，为“五保合一”征缴、稽核打下坚实基础；经市政府批准，将所辖的9所技校进行资源整合，整合为4所高级技工学校，已建成两所，另外两所正在加紧筹建；新成立了工伤保险处和信访处两个行政机关处（室）；市失业职工管理处升格为副处级*市失业保险管理中心；为全面加强劳动保障干部能力建设，组建了*市劳动保障干部培训学校；积极加强国际间的交流与合作，经国家劳动保障部批准，与法国劳工协会联合组建中第1页共11页法*社会保险培训中心。去年，投资2亿多元的8大工程建设进展迅速，今年年底有望全部竣工。（三）基层组织建设扎实稳固。近年来，我市劳动保障事业之所以取得突飞猛进的发展，其中一个重要原因是基层建设比较扎实。全市70个街道办事处的539个社区和99个乡镇的2249个行政村全部建立起劳动保障所（站）。除郑东XX县区外，全市15个县（市）、区共建基层劳动保障事务所723个，配备工作人员1943人，其中劳动保障协管员664人。（四）“金保工程”建设步伐加快。经过近3年的努力，全市建立起了四级劳动保障信息网络，通过劳动保障网络和劳动保障管理应用系统建成的社区服务平台，基本实现了劳动就业、农村劳动力转移管理、离退休人员社会化服务、空岗统计及求职等多种服务功能。*市劳动保障信息异地数据容灾备份中心筹建工程已经完成了选址和征地工作。社会保险各险种经办机构计算机系统及数据整合工作正在加紧进行。（五）劳动保障工作成绩突出。我市曾被评为全国就业再就业工作先进单位；“三级政府、四级管理、城乡一体化”的企业离退休人员社会化管理服务体系被国家劳动保障部称为“*模式”，并多次召开现场经验交流会向全国推广；医疗保险改革不断创新，在全国率先为4.3万名国有困难、破产企业退休人员办理大病统筹，受到黄菊副总理的特别关注，《人民日报》等20多家媒体进行采访，劳动保障部向全国推广这一成功经验。惠及全市253.8万名城镇居民的《*市城镇居民基本医疗保险办法》、《*市城镇居民补充医疗保险办法》经过充分调研，多方论证和广泛征求意见后已经出台，受到国家有关部门和全市各界的广泛关注；由省人大通过的《*市失业保险条例》在全国省会城市处于领先地位；工伤保险与地方医院联合建立的工伤保险康复中心，为中西部欠发达地区做出了有益的探索和尝试，被全国20多个城市学习借鉴；技校资源整合取得突破性进展，*市高级技工学校、*市交通高级技工学校、*市商业技工学校分别晋升为技师学院；劳动信访和劳动仲裁工作连续四年捧回全国大奖，去年11月，在中宣部组织的“落实科学发展观，构建和谐社会”全国先进典型报道中，我局信访工作经验受到第2页共11页人民日报、中央电台、河南日报等16家中央和省主流媒体的采访报道；劳动保障监察工作多次获得全国殊荣；近年来，我市劳动保障...
