市劳动和社会保障工作汇报尊敬的李市长:您好
首先我代表全市劳动保障系统干部职工,对您前来调研视察劳动保障工作表示热烈的欢迎
现将近年来全市劳动和社会保障工作情况汇报如下:一、基本情况近年来,我市劳动保障工作在市委、市政府和上级劳动保障部门的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照构建和谐社会的总体要求,坚持“抓大、创新、务实”,圆满完成了各项工作任务
(一)劳动保障机构逐步健全
*市劳动和社会保障局现有班子成员9人,局机关内设机构18个处(室),现有人员68人;局属事业单位20个,其中正处级单位1个,副处级单位12个,正科级单位7个,局属单位职工1*3人
(二)劳动保障职能不断加强
2002年1月,劳动保障部门职能进行重大改革,在原劳动局的基础上组建劳动和社会保障局,赋予社会保障全新职能
目前,劳动和社会保障局的主要业务概括归纳为四个方面:统筹城乡就业再就业;建立健全社会保障体系:养老(企业、机关事业)保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五险六项经办业务;构建和谐劳动关系(劳动信访、仲裁、工资、监察);加强劳动保障能力建设(技能培训、技能鉴定、职业介绍、就业指导、就业服务管理)
为适应劳动和社会保障事业发展需要,近年来,局机关和局属单位机构建设不断调整
在全国率先成立了社会保险稽查大队,为“五保合一”征缴、稽核打下坚实基础;经市政府批准,将所辖的9所技校进行资源整合,整合为4所高级技工学校,已建成两所,另外两所正在加紧筹建;新成立了工伤保险处和信访处两个行政机关处(室);市失业职工管理处升格为副处级*市失业保险管理中心;为全面加强劳动保障干部能力建设,组建了*市劳动保障干部培训学校;积极加强国际间的交流与合作,经国家劳动保障部批准,与法国劳工协会联合组建中第1页共11页法*社会保险培训中心
去年,投资2亿多元的8大工程建设进展迅速,今年年底有望全部竣工