人力资源-2022800hr03职位分析--岗位职责：人事、社会、法律(doc12)VIP免费

第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共37页人事、社会、法律、管理董事局主席董事局主席职责：1.召集、主持股东代表大会；2.领导董事局工作，召集和主持董事局会议；3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；4.提名总经理人选，供董事局会议讨论和表决；5.在董事局会议闭会期间执行董事局决议，处理董事局权限内的事务，重要问题应向下次董事局会议报告；6.在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决和处置必须符合本第2页共37页第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共37页公司利益，并在事后向董事局会议报告；7.指导本公司的重大业务活动；8.董事局主席因故不能履行职务时，可授权副主席或其他董事负责。监察委员会主任监察委员会主任职责：1.主持监察委员会全面工作；2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督；3.领导监督各单位执行股东大会和董事局的决议；4.主持对各单位定期或不定期进行财务审计；第3页共37页第2页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共37页5.主管对董事局任命的职员进行监督及审查其违法违纪问题；6.主管对员工不服监察部处分决定的复查；7.审核董事局任命的职员的奖励、晋升或处分决定；8.受理员工对董事局任命的职员的检举、控告。秘书处秘书长秘书处秘书长职责：1.主持秘书处全面工作；2.负责董事局日常事务及董事局交办的工作；3.主持起草董事局的报告书、决议、纪要、通知等文件；4.负责调查研究，了解公司经营情况并向董事局通报；第4页共37页第3页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共37页5.组织安排董事局的会议及负责公关事务；6.主持编制、出版公司周年报告书；7.负责与主管机关和交易所联络及向社会公众提供咨询服务。总经理总经理职责：1.执行公司章程，对董事局负责并报告工作；2.全面负责公司的经营管理；3.组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，报董事局批准实行，主持制订公司年度预、决算报告；第5页共37页第4页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共37页4.根据董事局主席的授权，代表公司对外签署合同和协议；5.定期向董事局提交经营计划工作报告、财务报表等；6.向董事局提名任免公司高级职员、部门经理（主任）及子公司、企业的经理；7.任免和调配下属公司、企业副经理以及管理人员、财务人员、业务人员等；8.决定员工的奖惩、定级、升级、加薪、招工、调工（干）、雇用或解雇辞退；9.提出聘用专业顾问人选，报董事局批准；10.提出机构设置、调整或撤销的意见，报董事局批准；11.签发日常行政、业务和财务等文件；12.由董事局或主席授权处理的有关事宜。第6页共37页第5页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共37页总经理助理副总经理（总经理助理）职责：1.协助总经理工作；2.负责分管部门工作；3.总经理不在时，受总经理委托代总经理行使职权。总会计师总会计师职责：1.执行公司章程、股东大会和董事局的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活第7页共37页第6页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共37页动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作；2.会签公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见；3.负责全系统的资金融通调拨决策工作，经总经理或董事局联合签署后执行；4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案；5.编制公司工资、资金、福利方案和年度分红派息方案；6.监督全系统的财务管理和活动；7.监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项；8.对各级财会人员的调动、任免...