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人力资源-2022FM620107新进人员试用考核表VIP免费

人力资源-2022FM620107新进人员试用考核表_第1页
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人力资源-2022FM620107新进人员试用考核表_第2页
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第1页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共2页姓名单位到职日年月日基本资料学历户籍婚姻□未婚□已婚经历所持专业证件试用期年月日起到年月日止共计个月暂依职务试用出勤状况迟到次早退次事假日病假日旷职日其它日工作内容考核项目直接主管/初评上一级主管/复评请具体描述实际表现工作能力1.专业知识及技术:指担任该项工作所需专业知识及技术2.工作品质:工作周全性、精确度及指导程度3.绩效表现:工作量、时间运用、条理、速度工作态度1.学习能力:自动争取工作机会及主动积极进取的学习精神。2.工作意愿与责任心:对工作的热诚及完成责任心3.操守与品德:遵守规定、修养、操守及守信其他1.了解新进人员及其家庭状况判断其在公司继续服务之可能性2.新进人员对于工作有关规定、制度了解情形?3.特殊专长或技能总经理人事部门最终意见签署:签署:□正式任用□不适用辞退□延长试用签署:□正式任用□不适用辞退□延长试用签署:※本表请于试用期结束前二周送回人事单位。第2页共2页第1页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共2页

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