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第1页共6页品质主管1人1人1人1人编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页品质部组织结构及职位说明第一条品质部现定人员为4人:品质主管1人,1人,1人,1人。第二条品质部组织结构图第2页共6页第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共6页品质主管岗位责职岗位名称品质部主管文件序号201006001直属上级厂长直接下属、、一、本职工作管理品质部的正常运行;协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施;管理品质部、、的正常工作;对来料和出货的品质负责。二、岗位职责1、质量管理制度建设(1)组织制定公司质量管理各项规章制度,上报领导审批(2)严格贯彻执行通过审批的各项制度,并根据企业的实际发展情况适时予以修订(3)安排人员将规章制度交企业备案(4)编制本公司的《检验报告》、《评审报告》、《首检、巡检报表》、《检验报告》(5)编制本公司相关的检验标准如:《检验标准》、《检验标准》与《检验标准》2、质量检验(1)组织对原材料的检验,严格把好质量关(2)组织对外协厂的产品质量进行检验、评价(3)组织、指导公司进行生产过程中的工序检验(4)依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验,保证产品的出厂合格率3、质量控制/质量成本控制(1)按公司规定组织对公司生产中的质量例行检查(2)设立专职人员对生产过程质量进行检查和控制,组织对生产工艺质量进行监督、检查(3)组织对生产过程中的成品质量进行跟踪控制(4)及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理4、质量分析与质量改进(1)会同售后服务部门听取用户意见,组织对产品质量问题和用户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作(2)安排人员每月定期编制产品质量报表,并向领导汇报5、质量管理体系建设与推进(1)参与公司质量方针、质量目标的制定;建立健全的品质控制体系(2)协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施6、建立质量信息库(1)对于《异常反馈单》、《检验报告》与《检验报告》以电子档的形式进行汇总(2)对于客户投诉与客户退货的问题点以电子档的形式进行归类存档7、对供应商的管理以及处理客户投诉三、职权范围(1)品质控制和保证(2)品质部人员的调配、督导、评价和培训(3)对所有不良现象有最终的判定权(4)产品出现异常,必要时有权要求装配部停止生产编制/日期审核/日期批准/日期第3页共6页第2页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共6页岗位责职岗位名称文件序号201006001直属上级品质主管直接下属一、本职工作负责物料进料检验工作;日常检验工作安排;检验的现场管理;各种文件资料的收发,检验记录的整理存档,检验数据的统计。二、岗位职责1、进料入库检验(1)安照生产计划和供应商来料制订进料检验计划(2)按照采购检验标准、要求、检验方法和采购检查程序对原材料、外购件、外协件,包装物等进行检验,填制《检验报告》做好进料入库检验的质量检验记录,对所检验材料的质量情况进行统计分析2、原材料复检(1)对于需要定期进行复检的材料,要进入材料库存区进行复检以确定原材料是否能够继续使用(2)对于超过保存期限的材料,要进行复检,以确定其能否继续使用3、协助处理不合格物料(1)对检验中发现的不合格品进行分析,确定是否影响产品质量(2)协助采购部门处理不合格材料的退货工作4、检验器具管理(1)严格按照检验器具操作规程使用检验器具(2)各种检测设备、仪器的使用、保管和管理(3)妥善保管好印章5、协助做好供应商管理工作(1)负责实施供应商质量的评估,记录进料质量问题对供应商提出质量改进建议(2)通过再检验,验证供应商纠正措施的实施效果,在质量方面协助销售部建立供应商档案(3)对生产挑选出来的不合格物料要进行确认并做好标识6、完成上级交付的其它工作任务三、职权范围1、有权对检验流程及检验制度提出合理化的建议2、有权对检验不合格来料拒收3、有权要求仓库部配合相应的工作4、有权对生产中挑选出来不合格物料拒收编制/日期审核/日期批准/日期第...

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