第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页常州市人力资源市场2008年3季度常州市人力资源市场职业供求状况本文数据来自常州市、区、街道、社区四级公益性就业网络,所有数据均由江苏省劳动就业管理信息系统统一采集、统计与合成,为本季度的有效数
一、概述1、劳动力需求状况本季度,制造业、批发零售业、住宿餐饮业这三个行业构成了用人需求的主体,共需求26259人,占用人总需求的88
12%;有限责任公司和股份有限公司的需求量较多,共需求21887人,占了总需求的八成;48
83%的岗位对求职者无年龄要求,另有43
27%的岗位对求职者文化程度无要求
2、劳动力供给状况劳动力供给方面,求职人员主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工,共有21231人,占到总供给的87
1%;有五成的求职者是外埠人员人员,共有13417人;具有初中文化程度的求职者占50
02%,高中文化程度的占33
3、供求状况对比单位负责人、专业技术人员求人倍率分别为2
11;初中文化程度的求人倍率最高,分别为1
33,其次为高中文化程度,为1
19,其他文化程度的求人倍率都小于1,其中大专为0
98,本科为0
4、人力资源市场招聘情况本季度常州人力资源市场情况依旧火爆,有2126家单位参加了现场招聘会
其中7月19日大中专毕业生专场招聘会吸引了329家单位进场招聘,共提供岗位5106个,有约16000名求职者进场应聘,常州日报、常州晚报、常州电视台都对这次招聘会进行了报道,取得了良好的招聘效果和社会效应
二、供求总体情况本季度用人单位通过人力资源市场前台招聘各类人员29800人,比上季度增加了89
53%;进入人力资源市场进行求职登记的各类人员有24376人,比上季度增加了41
49%;求人倍率1
22(求人倍率=需求人数/求职人数)