二零零四年度全国品牌电脑行业薪酬福利调查基准岗位列表北京外企太和企业管理顾问有限公司二零零四年第2页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共13页一、综合管理体系职位等级综合管理决策层19-25总经理(GM001)高级管理层15-19事业部总经理(GM002)管理层11-15总经理助理(GM003)第3页共13页第2页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共13页二、职能管理体系职位等级财务人力资源决策层19-25财务副总经理(FA001)人事行政副总经理(HR001)高级管理层15-19财务总监(FA002)人力资源总监(HR002)管理层11-15财务经理(FA003)会计经理(FA013)审计经理(FA023)信用管理经理(FA033)资产管理/投资经理(FA043)人力资源经理(HR003)主管高级财务分析主管会计(FA0高级审计信用管理高级资产管理人事主管(HR0培训主管(HR0薪酬主管(HR0招聘主管(HR0绩效主管(HR05第4页共13页第3页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共13页8-11员(FA004)14)专员(FA024)主管(FA034)/投资专员(FA044)04)14)24)34)4)专业人员5-8财务分析员(FA005)会计师(FA015)审计专员(FA025)信用管理员(FA035)资产管理/投资专员(FA045)人事专员(HR005)培训专员(HR015)薪酬专员(HR025)招聘专员(HR035)绩效专员(HR055)办事员3-5财务助理(FA006)出纳员(FA016)人事助理(HR006)操作人员1-3第5页共13页第4页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共1