人力资源-2022Java人事管理系统VIP专享VIP免费

第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共44页长沙理工大学城南学院《数据库系统应用》课程设计报告JAVA人事管理信息系统蒋映喆系别水利计通系专业计算机科学与技术班级计算机1001学号24第2页共44页第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共44页学生姓名蒋映喆指导教师唐汇国课程成绩完成日期2012年10月13日课程设计成绩评定系别水利计通系专业计算机科学与技术班级计算机1001学号24学生姓名蒋映喆指导教师唐汇国课程成绩完成日期2012.10.13指导教师对学生在课程设计中的评价评分项目优良中及格不及格课程设计中的创造性成果学生掌握课程内容的程度课程设计完成情况课程设计动手能力文字表达学习态度规范要求课程设计论文的质量指导教师对课程设计的评定意见第3页共44页第2页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共44页综合成绩指导教师签字年月日课程设计任务书城南学院水利计通系计算机科学与技术专业课程名称数据库系统应用课程设计时间2012～2013学年第1学期1～2周学生姓名蒋映喆指导老师唐汇国题目JAVA人事管理系统——公司人员管理实现主要内容：本课程设计主要完成一个公司人事管理信息系统，本系统分为三个大模块，两人完成，三个模块分别为：1.应用层界面模块。其中包括登陆界面与主要管理界面的实现。2.系统数据库模块。这里主要实现对数据库的创建。3.程序消息响应模块。主要实现程序的运行，连接数据库等功能。要求：（1）要求能独立地运用程序语言和数据库方面知识，编制一个功能简单的小型信息模拟系统。（2）学生按要求编写课程设计报告书，能正确阐述设计和实验结果。（3）通过课程设计培养学生严谨的科学态度，认真的工作作风和团队协作精神。（4）学生应抱着严谨认真的态度积极投入到课程设计过程中。应当提交的文件：（1）课程设计报告。（2）课程设计附件（源程序、各类图纸、实验数据、运行截图等）。第4页共44页第3页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共44页JAVA人事管理信息系统学生姓名：蒋映喆、阳坚指导老师：唐汇国摘要在当前的信息化管理浪潮下，我国的人事管理模式也由传统的手工业务办理模式逐渐转向信息化，现代化的高效管理模式。结合人事办公管理的实际情况和实践操作，研发的新一代人事管理系统，使一直沿袭传统办公模式而产生的管理效率较低，经营管理水平相对滞后等现象得改善已经成为各个单位的必然需求；为了提高人事办公行业整体的科技含量与管理效率，加快人事行业的信息化建设；为了提高公司的管理水平，他们急需一套安全可靠的人事管理系统，所以我与同学阳坚一起开发了这套人事管理系统。关键词JAVA；人事管理系统；oracle第5页共44页第4页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共44页1开发环境与项目组介绍1.1硬件环境1、内存：256MB以上2、CPU：酷睿i5M4601.2软件环境1、操作系统：MicrosoftWindowsXP2、数据库系统：Oracle+PL/SQL3、开发工具包：JDKVersion1.4.24、开发软件：Eclipse1.3项目组成员1、蒋映喆：主要负责程序的界面与消息响应。2、阳坚：负责数据库的创建与优化。2系统设计2.1应用程序界面设计由于公司人事管理并非普通员工管理、系统必须具有较高的安全性，只有具有管理员身份的用户才能允许对员工信息的编辑，修改等权限，所以我们必须为管理者设定一个登陆框，通过登录才能进入主界面实现对员工信息的操作，这样即使管理者不在电脑旁别人也无法私自修改员工信息，大大的增加了系统的安全可靠性。进入主界面以后，管理者能实现对员工的档案进行管理，可以查看、添加、第6页共44页第5页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共44页修改、删除员工信息等。同时主界面也必须实现管理者的用户管理，用于修改当前密码等。同时系统要具有较高的适应性，能够适应应用要求的变化与修改，具有灵活可扩充性。程序在性能上必须可以方便快捷有效地完成编辑、查询等地各项操作，录入数据合...