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人力资源-2022Netflix重要PPT_自我管理与提升_求职职场_实用文档VIP免费

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第1页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共134页这132页PPT被誉为「硅谷最重要的文档」这是一篇很久前3W推送过的文章,小编在分析数据时偶然看到,颇有感触,重发出来与大家分享。这是一份Netflix的企业文化PPT,网上有人将其翻译出来,虽然中文比较怪异,但双语对照,相信对你会有所启发。Netflix是一家美国在线影片租赁商,曾利用超过100亿次的用户观看纪录分析观众喜好,制作出热播剧《纸牌屋》。该公司在2009年放出了一份100多页的PPT,讲述其企业文化精髓。这份PPT被Facebook的COO桑德伯格称为“硅谷最重要的文件”。其他相关的文章还有哈佛商业评论发表的《Netflix颠覆HR:我们只雇成年人》。许多人觉得愿景、使命、价值观等虚无缥缈,但从一系列成就巨大的公司来看,它们往往就胜在这些软实力上。第2页共134页第1页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共134页第3页共134页第2页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共134页第4页共134页第3页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共134页第5页共134页第4页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共134页第6页共134页第5页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页共134页第7页共134页第6页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第7页共134页第8页共134页第7页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第8页共134页第9页共134页第8页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第9页共134页第10页共134页第9页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第10页共134页第11页共134页第10页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第11页共134页第12页共134页第11页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第12页共134页第13页共134页第12页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第13页共134页第14页共134页第13页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第14页共134页第15页共134页第14页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第15页共134页第16页共134页第15页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第16页共134页第17页共134页第16页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第17页共134页第18页共134页第17页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第18页共134页第19页共134页第18页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第19页共134页第20页共134页第19页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第20页共134页第21页共134页第20页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第21页共134页第22页共134页第21页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第22页共134页第23页共134页第22页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第23页共134页第24页共134页第23页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第24页共134页第25页共134页第24页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第25页共134页第26页共134页第25页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第26页共134页第27页共134页第26页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第27页共134页第28页共134页第27页共134页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第...

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