二〇〇七年六月份工作计划任务书编制:总经理工作部2007年6月8日第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共18页六月份重点工作:1.牢牢把握“提升工作质量”这一工作主题,全面推进执行力评价工作和“绩薪联动”课题研究,启动机关本部绩效合约签订工作
2.以实现“安全年”为主线,推进“四加强一规范”活动深入开展,召开安委会工作会议,分析今年以来的安全生产情况,审定安全生产有关规程,组织开展“安全月”活动,落实迎峰度夏和防汛有关措施,组织通辽总厂PMS项目总体验收,启动“六统一”工作,跟踪等级检修进展,加强检修、技改和基建工程的组织管理,协调新投产机组运行中存在的问题
3.积极推进“网源合一”工作,编制完善小火电机组关停方案和人员安置方案,提出新能源公司组建方案,落实本溪热电项目和义县风电项目相关工作,积极推进分公司贷款融资方案
全面落实经营工作会议精神,全面分析经济运行情况,做好经营指标测算,真正做到责任层层落实、压力逐级传递,实现员工收入与企业效益的同步增长
4.积极推进分公司燃料体制改革和机制创新工作,严格计划管理,优化供煤结构,降低燃料成本,继续深入开展“三规范一拓展”活动,做好上半年经济活动分析,密切关注煤炭市场变化,做好成本控制,增加部分单位库存煤量,确保夏季用电高峰和汛期供煤
5.贯彻落实分公司培训工作会议精神,指导直管单位制定员工教育培训规划和今年工作计划,启动分公司系统全员职业生涯设计工作,按计划组织或选派人员参加各类培训班
6.落实集团公司关于治理商业贿赂工作检查评估的要求,进行分公司系统治理商业贿赂对不正当交易进行自查自纠工作评估,积极推进分公司系统招标管理和燃料管理效能监察工作的全面展开,按计划组织相关项目的审计工作
7.按照集团公司制度建设要求,积极推进分公司制度建设工作,制订制度建设计划,及时修订、完善各项