企业工资协议(专项集体合同)VIP免费

第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页企业工资协议专项集体合同#2010版单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：单位电话：合同期限：2010年月日－年月日第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页宝应县劳动和社会保障局总工会制使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工方。集体合同由工会代表乙方与甲方签订。2、集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工大会讨论通过。3、集体合同签订后，甲方应在10日内将文本送县级劳动部门备案审查。劳动部门在15日内未提出异议的，集体合同即行生效；有异议的，甲、乙双方应重新协商后报送。4、甲方应当自集体合同生效之日起10日内，以书面形式向全体职工公布。第3页共14页第2页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共14页甲方：（用人单位名称）乙方：（职工方名称）第一条依据国家有关法律、法规和规章，结合本企业实际情况，经甲、乙双方平等协商一致，签定本协议。第二条双方协商确定本年度企业与职工共同奋斗的主要经济指标为：1、预计实现利润万元，比上年增长％；2、上年度企业职工人均工资元，本年度增长%。第三条根据本企业的生产经营需要，现经双方协商，企业职工劳动报酬采取以下分配制度和形式：1、本企业工资制度及分配形式为：2、本企业最低工资标准为元/月。3、甲方必须依照国家和地方政府的规定，做好职工的社会保险工作，按时足额缴纳保险费用。4、企业主要岗位及工作定额：岗位名称劳动定额（工时单价/计件单价）A第4页共14页第3页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共14页BCDEFG5、本单位计发职工加班加点工资基数是：。6、企业主要津贴与补助：津贴名称发放标准及发放办法ABCD7、职工工资支付办法：8、其它约定事项：第四条本着权利与义务对等的原则，经双方协商：1、企业职工在正常生产情况下应做到：A、遵守厂规、厂纪，完成本岗位生产定额或工作任务；B、尽职尽力确保产品质量，努力降低成本；C、努力提高整体技术水平，提高劳动生产效率；第5页共14页第4页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共14页D、做到文明生产，安全生产，不出责任事故；E、确因生产需要加班，应积极支持，并按定额标准，保质保量地完成生产(工作)任务；F、职工若有重大事宜需要与厂方协商的，应首先通过工会出面协商解决。2、企业在正常情况下应做到：A、生产(工作)定额应具有科学合理性，要在90%以上的职工能够完成任务的基础上确定；B、职工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每月加班不超过36小时。超出部分应按标准支付加班工资；C、职工在法定假日、公休假日加班工资以及延长工作时间的工资必须按《劳动法》和《江苏省工资支付条例》规定执行。企业对平时加班加点需要安排职工休息的，应征得企业工会同意后安排；D、若企业经劳动部门审批后实行特殊工时制的，加班工资支付等按规定执行；E、企业在生产正常的情况下，工资必须按时发放，不得无故拖延、扣发、降低职工工资待遇；F、企业经济效益发生严重滑坡时，确定职工工资降低发放标准，应经双方协商，并报劳动部门备案，但职工在法定工作时内的劳动报酬，原则上不得低于本地最低工资标准；G、职工其它工资福利待遇按《劳动法》规定执行。第6页共14页第5页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共14页第五条除经双方商定的企业职工劳动报酬分配办法外，双方还可协商与工资有关的其他内容，作为本协议的附件，并具有同等效力。第六条本协议在执行过程中，如遇不可抗力，任何一方均有权对合同条款提出修改意见，经双方协商并经职工代表大会或职工大会讨论通过。修改后的条款，应作为本协议的附件，并具有同等效力。本合同生效后，任何一方违反合同，均应承担相应责任。双方因履行合同发生的争议，按国家有关法律、法规处理。第...