第1页共161页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共161页编著编著时间2012-03-10部门级别A级文件人力资源中心管理体系资料第一板001人力资源中心精细化管理实务资料第2页共161页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共161页目录第一章人力资源部组织结构与责权...........................................................5第一节人力资源部组织结构.................................................................................................6一、人力资源部职能.......................................................................................................6二、人力资源部组织结构...............................................................................................6第二节人力资源部责权.........................................................................................................7一、人力资源部职责.......................................................................................................7二、人力资源部权限.......................................................................................................8第三节人力资源部负责人岗位职责.....................................................................................9一、人力资源总监岗位职责...........................................................................................9二、人力资源部经理岗位职责.....................................................................................10第二章人力资源规划管理..................................................................12第一节人力资源规划岗位职责...........................................................................................13一、人力资源规划主管岗位职责.................................................................................13二、人力资源规划专员岗位职责.................................................................................13第二节人力资源规划管理制度...........................................................................................14一、人力资源规划管理制度.........................................................................................14二、人力资源管理预算制度.........................................................................................23第三节人力资源规划管理表格...........................................................................................31一、人员需求预测表.....................................................................................................31二、人员编制调整表.....................................................................................................32三、岗位增补申请表.....................................................................................................32四、人员增补申请表.....................................................................................................33五、人才储备登记表.....................................................................................................33六、人员岗位变动申请表.............................................................................................35七、人力资源年度规划表.............................................................................................35第三章招聘管理..........................................................................38第一节招聘岗位职责................................................
